约有111篇,以下是第 21 - 30
txt 转换成本度下我国信用卡市场的核心竞争力分析
中图分类号:F830.46文献标识码:A 内容摘要:当前国内银行业在信用卡市场上展开了激烈的竞争,分别采用了降低甚至免除年费、延长免息期或者其他奖励等竞争手段来争夺市场。本文从信用卡转换成本角度分析,
价格: 6.18豆元 大小:5.97K页码:3页时间:2011-03-04浏览:0
txt 4-14 政府角色定位与职能
一.单选题1.根据本课程,小政府理论要求政府成为守夜人,保护生命、财产安全,提供国防、法律和秩序,基础设施。 【标准答案】--A A.对 B.错 2.我国加入()后,国际贸易获得重大发展。 【标准答案
价格: 10.00豆元 大小:7.22K页码:9页时间:2019-02-13浏览:0
txt 论人力资源管理角色
论人力资源管理角色的转变,人力资源管理角色,管理者角色转变,人力资源管理,人力资源管理师,人力资源管理师考试,人力资源管理系统,二级人力资源管理师,三级人力资源管理师,企业人力资源管理师
价格: 10.00豆元 大小:7.32K页码:3页时间:2014-11-23浏览:0
txt 适应山区铁路运用的3B0轴式DF4C型内燃机车的可行性分析
2.适应山区铁路运用的313o 轴式DF4c 内燃机车的可行性分析辜f-一 (资阳内燃机车厂设计处) 262摘要从我国广大山匡铁路急需相匹配的内燃机车出发,根据国内外山区铁路广泛采 改为B0一B0 一
价格: 5.80豆元 大小:32.0K页码:21页时间:2012-11-30浏览:0
txt 面对就业,如何提高岗位适应能力:总结计划汇报设计可编辑
1.要善于调整自己的期望值,使之符合客观实际。人们对新环境的适应性差,大都与其事先对新环境、新岗位的期望值定得过高、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时,就会产生一种失落感,感到处处不
价格: 3.88豆元 大小:4.04K页码:2页时间:2012-05-07浏览:0
txt 构建适应核心人才生存与发展的人力资源管理体系
构建适应核心人才生存与发展的人力资源管理体系制度重于人才: 企业成功的关键不在于企业中有多少人才,而是在于它的机制。一个好的机制能够使人才出成绩,庸才也出成绩,甚至成为人才;一个坏的机制,却能让人才产
价格: 5.00豆元 大小:3.17K页码:2页时间:2011-09-27浏览:0
txt 开拓新思路适应新常态全力开创商务工作新局面
从资源型经济到绿色经济的转型是我市经济新一轮发展的转折点和必由之路,这个重大的转折牵动我市经济领域的方方面面。近日,记者就贯彻落实市委六届六次全会和如何推动我市绿色转型发展采访了市商务局局长张雪松。张
价格: 免费 大小:3.65K页码:2页时间:2015-04-22浏览:0
txt 社会工作
社会工作者 社会工作专业 社会工作师 社会工作理论 社会工作者考试 社会工作者考试试题 社会工作硕士 社会工作师考试网 社会工作与管理 助理社会工作师
价格: 7.80豆元 大小:8.08K页码:4页时间:2013-05-19浏览:2
txt 《中华人民共和国社会保险法》
《中华人民共和国社会保险法》解读之(一)总则WWW.LNRC.COM.CN 来源: 发布时间:2011-12-06 【字体:大 小】【关闭】《中华人民共和国社会保险法》解读之(一)总则 第一章 第一条
价格: 4.00豆元 大小:92.84K页码:52页时间:2012-03-20浏览:1
txt 社会工作实务
社会工作实务第一章 社会工作实务的通用过程模式 由于现代社会问题的纷纭复杂,社会工作专业强调培养通才的实务工作者,采用综融的实务社会工作方法,以便能够面对和服务不同的服务对象,处理各种各样的问题、挑战
价格: 9.45豆元 大小:82.61K页码:30页时间:2013-08-19浏览:0

向豆丁求助:有没有转换角色适应社会ppt课件?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券