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计件
工
资计算
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(薪酬福利)
产品名称工程名称 人数 时间 件数 日产量人数 时间 件数 日产量人数 时间 件数 日产量人数 时间 件数
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—考核激励类—会计部门业务能力分析
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时间:2008-12-17
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—考核激励类—提高能力的对策
表
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时间:2008-12-17
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—考核激励类—总务部门业务能力分析
表
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时间:2008-12-17
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—培训发展类—个
人
训练教学记录
表
姓名工会 部门 职位
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时间:2008-12-17
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—培训发展类—在职训练测验成绩
表
在职训练测验成绩表编号 3410 35 11 36 12 37 13 38 14 39 15 40 16 41 17 42 18 43 19 44 20 45 21 46 22 47 23 48 24
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时间:2008-12-17
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—培训发展类—
工
资分析
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月份页次 费用 类别 单位 人数 工作 日数 加班 工时 总工 工资加班费 各项 津贴 月产 奖金 合计 平均 工资 其他收 入平均 平均 所得
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时间:2008-12-17
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—培训发展类—间接
人
员奖金核定
表
间接人员奖金核定表本月营业额 千元 月份 本月净利益 千元 奖金计点利润奖 利润奖金金额 奖金 合计
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时间:2008-12-17
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薪酬福利类之
工
资分析
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财务
负责人
的
工
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财务负责人的工作[财务负责人的工作]财务负责人的工作一、坚持学习,不断提高思想政治素养和自身综合素质 (一)强化自身修养,坚定政治信念,端正工作作风 我始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己,加
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时间:2013-08-05
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