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约有151篇，以下是第 21 - 30篇
txt 人力资源管理评估方法
对一个单位人力资源管理的情况应该有一个连续的评估。由于以前我们对人力资源的评估不多，因此在方法上也没有固定的格式。下面将根据发达国家的理论方法和实践经验，结合我国企事业单位的实际情况，介绍一种适合我国
价格： 10.00豆元 大小：20.91K页码：11页时间：2015-12-27浏览：0
txt 人力资源管理评估方法
对一个单位人力资源管理的情况应该有一个连续的评估。由于以前我们对人力资源的评估不多，因此在方法上也没有固定的格式。下面将根据发达国家的理论方法和实践经验，结合我国企事业单位的实际情况，介绍一种适合我国
价格： 10.00豆元 大小：13.3K页码：12页时间：2016-01-30浏览：0
txt 人力资源管理资料-培训方案的实施和评估
培训方案的实施与评估前言 企业要在高度竞争的市场经济中获胜，一定要拥有高素质的人才，而员工培训与开发是提高素质必不可少的一环。从某种意义上说，一个企业是否重视员工培训与开发可以预见其未来的竞争潜力。
价格： 4.00豆元 大小：11.02K页码：6页时间：2010-04-27浏览：0
txt 销售月工作计划范例
销售月工作计划范例销售月工作计划范例销售月工作计划范例
价格： 7.00豆元 大小：2.41K页码：4页时间：2013-11-23浏览：0
rtf 新版《检验检测机构 质量手册》范例.rtf
文件编号：XXXX-QM01编写依据：《检验检测机构资质认定评审准则》 《检验检测机构资质认定管理办法》 受控状态： 受控编号：No. 编制：审核： 批准： XXXX 检验检测中心 2016 01日发
价格： 10.00豆元 大小：4.55M页码：74页时间：2017-05-01浏览：1
txt 加油站安全生产事故应急预案范例
加油站安全生产事故应急预案范例一、总则 （一）编制目的 为规范加油站安全生产应急管理和应急响应程序，迅速、有序地控制和处理可能发生的事故，最大限度的减少人员伤亡和财产损失、环境破坏和社会影响，把事故伤
价格： 10.00豆元 大小：37.31K页码：24页时间：2016-04-08浏览：0
txt 薪酬管理制度文本范例一
员工职务工资管理规定总则 第一条 本公司为贯彻同工同酬、劳资两利的原则，以达到实行公平合理，简单确切的工资管理办法的目的，特制订本细则。 第二条 凡本公司职工的工资待遇，除有特殊规定之外，应依照本办法
价格： 10.00豆元 大小：43.88K页码：24页时间：2016-04-12浏览：0
txt 房屋租赁合同范例
房屋租赁合同范例甲方. 乙方. 现经甲乙双方充分了解协商，一致达成以下租房合同。 一、该房屋位于重庆市合川区南办处南津街792 号经甲方同意出租给乙方使用。 二、租赁期限为三年，（即2011 三、租金
价格： 6.00豆元 大小：1.61K页码：2页时间：2011-11-12浏览：0
txt 薪酬管理制度文本范例一
员工职务工资管理规定总则 第一条 本公司为 同工同酬、劳资两利的原则，以达到实行公平合理，简单确切的工资管理办法的目的，特制订本细则。 第二条 凡本公司职工的工资待遇，除有特殊规定之外，应依照本办法办
价格： 10.00豆元 大小：43.85K页码：20页时间：2015-12-26浏览：1
txt 加油站安全生产事故应急预案范例
加油站安全生产事故应急预案范例一、总则 （一）编制目的 为规范加油站安全生产应急管理和应急响应程序，迅速、有序地控制和处理可能发生的事故，最大限度的减少人员伤亡和财产损失、环境破坏和社会影响，把事故伤
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