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人
力资源
管理
资料-目标
管理
与
绩效考核
目标管理与绩效考核水可载舟,亦可覆舟。人可成事,亦可败事。尤其企业经营除了资金以外,其它不论技术、设备、材料、市场等,都与员工能力素质、士气、勤惰及工作态度息息相关,为了企业内各级成员绩效的维持和提升
价格: 4.00豆元
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页码:8页
时间:2010-04-27
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2010年11月
绩效考核
助
理人
力资源
管理
师
核
心复习资料
2010年11月绩效考核助理人力资源管理师核心复习资料2010年11月绩效考核助理人力资源管理师核心复习资料2010年11月绩效考核助理人力资源管理师核心复习资料
价格: 免费
大小:29.57K
页码:10页
时间:2011-08-05
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从
人
才吸收和
绩效考核
谈企业
人
力资源
管理
人才吸收简言之,人才吸收就是企业发现和引进人才的方式及过程。近年来,伴随着就业观念的转变和国内人才市场社会化服务功能的增强以及信息化、网络化程度的不断提高,特别是随着人事代理和素质测评等新业务的不断拓
价格: 10.00豆元
大小:9.69K
页码:5页
时间:2016-04-07
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人
力资源
管理
资料-EVA
绩效考核
研讨会纪要4
EVA绩效考核研讨会纪要4 ......(每人的自我介绍) a:第一部分,EVA 指标。(简单介绍EVA 的基本情况) b:预算的方式,比如说,筹资有多种渠道,可以通过借款(私人)、贷款、增发股票等;
价格: 4.00豆元
大小:11.34K
页码:5页
时间:2010-04-28
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人
力资源
管理
中的数据分析_
人
力成本与
绩效考核
有
效
性的分析
CONTEMPORARYECONOMICS人力资源管理中的数据分析 ———人力成本与绩效考核有效性的分析 葛琼(武汉大学经济与管理学院湖北武汉430072) 管理世界 CONTEMPORARYECON
价格: 5.00豆元
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时间:2011-06-23
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绩效考核
在
人
力资源
管理
中的应用
绩效考核在人力资源管理中的应用摘要:本文主要针对人力资源管理以及绩效考核简述、绩效考核在人力资源管理中的作用以及绩效考核在人力资源管理中的应用进行简要分析,仅供参考。 关键词:人力资源;绩效考核;应用
价格: 7.00豆元
大小:9.91K
页码:3页
时间:2015-01-02
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从
人
才吸收和
绩效考核
谈企业
人
力资源
管理
人才吸收简言之,人才吸收就是企业发现和引进人才的方式及过程。近年来,伴随着就业观念的转变和国内人才市场社会化服务功能的增强以及信息化、网络化程度的不断提高,特别是随着人事代理和素质测评等新业务的不断拓
价格: 10.00豆元
大小:23.47K
页码:8页
时间:2016-01-04
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探讨事业单位的
人
力资源
管理
和
绩效考核
探讨事业单位的人力资源管理和绩效考核【摘要】一直以来,事业单位的人力资源管理问题都是行政制度改革的主要内容。伴随着事业单位的管理向企业化与市场化方向的发展,在事业单位的管理工作上也需要使用绩效考核的办
价格: 6.20豆元
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时间:2014-08-24
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论
绩效考核
在企业
人
力资源
管理
中的运用
论绩效考核在企业人力资源管理中的运用摘要:企业的绩效考核是企业员工的晋升、培训、奖励的重要依据。然而在现实的企业运作过程中,企业根本没有对绩效考核足够的重视,在实际的考核中没有规范的做法和标准,从而没
价格: 6.80豆元
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时间:2014-08-29
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事业单位如何进行
人
力资源
管理
与
绩效考核
事业单位如何进行人力资源管理与绩效考核摘 要:时代在发展,国家综合国力在增强,经济全球化进程加快,国外先进的管理经验和管理水平传播到国内,使得国内许多单位借鉴和借用,社会竞争十分激烈,我国
价格: 7.00豆元
大小:5.58K
页码:2页
时间:2015-01-04
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向豆丁求助:有没有
高层管理人员绩效考核
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