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约有102篇，以下是第 21 - 30篇
txt 劳动合同管理问题
作者：日期：2014-07-15 当前，国有企业改革已进入攻坚阶段。全面加强各类企业劳动合同管理，规范劳动 合同签订、履行、变更、解除、终止的行为，重点解决国有企业下岗职工劳动关系 混乱问题，已成为切
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txt 5S管理手册
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txt 5W2H分析法
5W2H分析法又叫七何分析法，5W2H法是第二世界大戰中美國陸軍兵器修理部首創。簡單、方便，易於理解、使用，富有啟發意義，廣泛用於企業管理和技術活動，對於決策和執行性的活動措施也非常有幫助，也有助於彌補考慮問題的疏漏。

（1） WHY——為什麼？為什麼要這麼做？理由何在？原因是什麼？（2） WHAT——是什麼？目的是什麼？做什麼工作？（3） WHERE——何處？在哪裡做？從哪裡入手？（4） WHEN——何時？什麼時間完成？什麼時機最適宜？（5） WHO——誰？由誰來承擔？誰來完成？誰負責？（6） HOW——怎麼做？如何提高效率？如何實施？方法怎樣？（7） HOW MUCH——多少？做到什麼程度？數量如何？質量水平如何？費用產出如何？
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txt 5S管理资料收集
管理(manage)就是制定，执行，检查和改进。制定就是制定计划（或规定、规范、标准、法规等）；执行就是按照计划去做，即实施；检查就是将执行的过程或结果与计划进行对比，总结出经验，找出差距；改进首先是推广通过检查总结出的经验，将经验转变为长效机制或新的规定；再次是针对检查发现的问题进行纠正，制定纠正、预防措施，以持续改进。
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txt 牛吃草问题总结
牛吃草问题总结牛吃草变形题分块 1. 从问题的角度分：草长，问时间 1.有一牧场，已知养牛27 天把草吃尽。如果养牛21 头，那么几天能把牧场上的草吃尽呢？并且牧场上的草是不断生长的。 分析：设１头牛
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txt 中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析
摘要:在金融危机的背景下,中小企业面临更大的挑战,而人力资源管理作为企业管理的基础,其地位显得更加重要。本文旨在分析当前中小企业人力资源管理过程中存在的问题,并试图提出有价值的建议,以期对中小企业的人
价格： 6.00豆元 大小：4.32K页码：2页时间：2011-06-03浏览：0
rtf 5S管理模式
制作规章制度需阐述其制度的"利害"关系！对于员工在其中起到的作用是重要性的！对于自己的重要性，是每个人都关心的！做得好，找妻易！ 5S的起源 5S的沿革 5S起源于日本，是指在生产现场中对人员、机器、
价格： 5.00豆元 大小：73.64K页码：10页时间：2011-03-17浏览：2
txt 个人所得税纳税实务５
个人所得税纳税实务首页 组织概况 政务公开 网上办税 咨询服务 发票之窗 税收法制 文化在线 税海导航 局长信箱 举报投诉 税种计算 首页 涉税辅导搜索：English 改变文字大小： 关闭个人所得税
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rtf 人力资源管理英文版Chapter5-1
RecruitingApplicants Exam Questions 1. Organizations should attempt jobvacancy well announcedresigna
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txt 5S管理培训资料
本文由——我命由我贡献ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 磁通品质部 5S起源与发展 起源与发展 中日现场管理差别 工厂推行 5S 的目的 工厂推
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