搜索
我要上传豆丁书房

约有183篇，以下是第 21 - 30篇
txt 第一章客户关系管理概述--学生
(CRM)(CRM)Customer Relationship Customer Relationship Management Management 2011 2011 20122012 20% 2
价格： 免费 大小：15.72K页码：11页时间：2013-11-03浏览：0
txt 人力资源6大模块：苏州人力资源管理师-薪酬福利管理HR培训
HR_薪酬管理||苏州新区英豪人力资源管理中心与大家分享6大模块之薪酬管理！！ 薪酬管理, 是指根据企业总体发展战略要求,通过管理制度的设计与完善,薪酬激励计划的编制与实施,最大限度地发挥各种薪酬形式
价格： 6.80豆元 大小：5.83K页码：3页时间：2013-01-07浏览：0
txt 劳动合同管理指引2010新版
青市动社保局件岛劳和会障文 2009〕68 关于印发《劳动合同管理指引》关于印发《劳动合同管理指引》的通知 各区 劳动和社会保障局，各资产经营公司 （企业集团） 市直企业，有关单位：为进一步贯彻落实《
价格： 4.00豆元 大小：21.14K页码：9页时间：2012-11-28浏览：0
txt 非人力资源经理的人力资源管理1-6
非人力资源经理的人力资源管理（1）在企业中所要管理的是“人” 企业各部门的主管、经理往往因为自己的工作业绩或资历得以晋升， 他们对企业人力资 源管理认识不清，未能及时地由一个“能独立做好一摊事情的人”
价格： 3.60豆元 大小：8.01K页码：3页时间：2013-12-31浏览：0
txt 推行5S管理实践-5s6s
推行5S管理实践-5s 6s 5s 推行手册 人，都是有理想的。企业内员工的理想，莫过于有良好的工作环境，和谐融洽的管理气氛。5s 籍造就安全、舒适、明亮的工作环境，提升员工真、善、美的品质，从而塑造
价格： 9.80豆元 大小：14.65K页码：4页时间：2014-08-12浏览：0
txt 如何具体理解5S管理-5s6s
如何具体理解5S管理-5s 6s 如何具体理解5s 管理？ 面对企业生产管理的多、乱、脏现象，我们必须用5S 的方法去解决。一旦开始推动5S 的实施，就不能够停下来，坚持下去最有效的办法就是标准化，使
价格： 7.50豆元 大小：5.04K页码：1页时间：2014-08-06浏览：0
txt 管理学与人力资源管理1-4章
管理学与人力源管理 大学公共管理学院 参考答案资资资---P169 ---P180案例研究---P189 本与参考答案---P221 、利益相者的概念 利益相者的不同期望 、确保各方利益相者的利益的必
价格： 4.00豆元 大小：21.25K页码：8页时间：2013-06-20浏览：0
txt 人力资源管理在线作业(2-14章)
单选题1.在人力资源管理模式上，资本主义不同发展阶段的典型代表是（ 美国、德国和日本正确答案:A 单选题 2.从（ ）以后，日本模式的竞争力逐步显露出来，在钢铁、造船、汽车、家用电器、光学仪器等很多领
价格： 9.80豆元 大小：66.33K页码：59页时间：2013-05-25浏览：0
txt -【人力资源管理精品】人力资源第一章
人力师3级讲课（人力资源规划）zavier0621@tom.com Password：135246 第一章 企业人力资源规划 （理论：15% 技能：15%） 第一节 工作岗位分析与设计 第一单元 工作
价格： 9.80豆元 大小：42.71K页码：26页时间：2011-09-26浏览：0
txt 《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权威解读及新法下劳动用...
Dz涨롶ͶȨͶɷտƲݣ621-22գ쵥λwwwmdpxbcom wwwe71educomϵ绰4006820825010-56129138 13810210257 ڡ2014621-22ص㡿λͶ쵼Դʾᱣմ
价格： 免费 大小：5.55K页码：3页时间：2014-05-12浏览：0

向豆丁求助：有没有6章设备管理-新版解读?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券