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约有60篇，以下是第 21 - 30篇
txt 从人力资源管理到3p式管理
编者按：在编者采访中粮人力资源总监迟京涛先生时，迟京涛先生对中国管理学界提出了一个批评，认为中国的管理学研究落后于实践，目前还是照搬西方的管理理论、工具来指导中国的人力资源管理实践，没有结合我们国家的
价格： 10.00豆元 大小：26.16K页码：10页时间：2015-12-25浏览：0
txt 从人力资源管理到3p式管理
编者按：在编者采访中粮人力资源总监迟京涛先生时，迟京涛先生对中国管理学界提出了一个批评，认为中国的管理学研究落后于实践，目前还是照搬西方的管理理论、工具来指导中国的人力资源管理实践，没有结合我们国家的
价格： 10.00豆元 大小：18.56K页码：11页时间：2016-01-30浏览：0
txt 运用4p理念和crm理念提升员工满意度
没有满意的员工，就没有满意的客户，从这个意义上讲，员工就是企业的内部客户。营销致力于外部客户满意，企业如何确保内部客户满意呢？以对待客户的方式看待员工，人力资源管理实际上就是企业的内部客户关系管理，人
价格： 10.00豆元 大小：18.19K页码：10页时间：2016-01-26浏览：1
txt 人力资源管理“5P”模式探讨
人力资源管理“5P”模式探讨摘要:人力资源在社会经济发展中的巨大作用日益凸显。本文试图通过对人力资源管理“5P”模式具体内容的探讨,建立起科学有效的人力资源管理体系。 关键词:人力资源; 5P 模式;
价格： 6.00豆元 大小：6.16K页码：2页时间：2012-01-18浏览：0
txt 人力资源管理“5P”模式探讨
人力资源管理“5P”模式探讨
价格： 1.00豆元 大小：9.37K页码：3页时间：2009-11-17浏览：0
txt 06月-管理者人力资源管理核心技能与团队建设
课程目标：1、帮助管理者建立正确的人才管理的观念，清楚的定位自已在人力资源管理工作中的角色和认知； 2、学习、提高面试技巧，学会运用专业的面试评估工具和技巧，为企业和部门物色适合的人才； 3、能够帮助
价格： 10.00豆元 大小：10.38K页码：7页时间：2016-04-01浏览：0
txt 人力资源管理06任务6;txt
人力资源管理06任务.txt人力资源管理06任务.txt人力资源管理06任务.txt
价格： 6.80豆元 大小：11.97K页码：5页时间：2012-11-01浏览：1
txt xx企业员工招聘管理研究[文献综述]2011-01-06
XX企业员工招聘管理研究 一、前言部分 员工招聘工作是人力资源管理的一项基本工作，它是指企业为了发展的需 要，根据人力资源规划和工作分析、岗位配置，通过采用一些科学的方法去寻找 、吸引那些有能力、又有
价格： 4.00豆元 大小：28.49K页码：15页时间：2017-05-12浏览：2
txt 人力资源部06年工作回顾及07年工作计划
人力资源部06年工作回顾及07 年工作计划 [人力资源部06 年工作回顾及07 年工作计划]人力资源部06 年工作回顾及07 年工作计划伴随着营销中心5 个亿收入指标的顺利完成，公司07 年的工作也即
价格： 8.00豆元 大小：5.54K页码：4页时间：2013-08-03浏览：0
txt 自2008、12——2010、06，个人生活、工作总结。
自2008、12——2010、06，个人生活、工作总结。[自2008、12——2010、06，个人生活、工作总结。]有多久了，或许并没有过去多久只是记忆不起来了，上篇日志的写作，中国大学网范文之工作总
价格： 6.00豆元 大小：2.25K页码：3页时间：2013-08-27浏览：0

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