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约有194篇，以下是第 21 - 30篇
txt 邮递员行为应如何定性｜《合肥晚报》多媒体数字报平台
邮递员行为应如何定性【基本案情】 2009 11月，谢某为了得到他人的信用卡,以银行工作人员身份联系送信的邮递员张某等五人，支付给其20 元至50 元不等的费用,让其提供内有银行发放给用户的信用卡的邮
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txt 人力资源管理如何成为民营企业发展的基础管理平台？
——以江浙地区民营企业的人力资源管理发展为例营企业的健康快速发展在 民营经济的快速成长中扮演了关键角色。 区发展起来的。良好的企业制度和经营环境使民间的企业家才能和创 波、杭嘉湖地区也纷纷效法温台 个
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txt 《结构思维与表达》在工作中如何应用和提升
《结构思维与表达》在工作中如何应用和提升在如今快节奏竞争的商业环境中，对战略的考虑要求全面、慎重、细致，而对战术的要求则是“以快打快”，而结构化思维通常是指对战术行为的策划，（战略规划则通常是采用非线
价格： 10.00豆元 大小：1.58K页码：1页时间：2018-05-22浏览：0
txt t搭建中外经贸合作平台提升创新服务企业能力市贸促会助推杭州?
搭建中外经贸合作平台提升创新服务企业能力 市贸促会助推杭州外向型经济转型升级2014-12-20 06:35:12 杭州网 夏季达沃斯论坛“杭州之夜”活动 夏季达沃斯论坛，杭州入选国内“四强”城市 走
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txt .b2b电子商务平台成为时代的烙印
如【信誉查询】jilaile.com果我们要思考一下，这个二十一世界以来，最大的变化时什么?我想很多人都情不自禁地想要的互联网的发展。事实上，自从是2010 年以来，互联网的发展速度是前
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txt 如何将企业人力资源管理提升到人力资本经营
如何将企业人力资源管理提升到人力资本经营
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txt 试论如何提升国有企业人力资源管理效率
试论如何提升国有企业人力资源管理效率摘要：随着经济的快速发展，科学技术的提高，国有企业中人力资源的管理工作面临着很大的挑战，原有的人力资源管理的旧的模式已经与现代化的企业管理不相适应，很多的问题在企业
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txt 人力资源管理资料-光华管理学院人力资源课程资料（下）第八讲p2
人力资源管理资料-光华管理学院人力资源课程资料（下）第八讲p2
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txt 人力资源管理资料-光华管理学院人力资源课程资料（中）第四讲p2
人力资源管理资料-光华管理学院人力资源课程资料（中）第四讲p2
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txt 面对就业,如何提高岗位适应能力 2
在职场上一个新人步入新的公司，新的工作岗位后都要有一个职业适应的过程，通常我们称它为试用期。正因为是适应期，所以你要一步步的了解新公司的情况，你的工作环境，领导安排的工作内容，公司的主营业务和其他业务
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