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约有192篇，以下是第 21 - 30篇
txt 技术总结doc
技术总结各位评委： xxx，自我介绍：略根据我车间宝成分线雨季坡停时有发生，作如下技术总结。 雨季防坡停 雨天容易发生坡停，是由于雨天轮轨间黏着系数降低，使机车黏着牵引力降 低，当机车轮周牵引力大于黏
价格： 10.00豆元 大小：9.11K页码：3页时间：2012-09-23浏览：0
txt 技术标范本
一一一编制说明 1.1 编制依据 1. 招标文件； 2. 招标施工图纸； 3. 招标答疑； 4. 现场踏勘情况； 5. 中国建筑工业出版社《建筑分项工程施工工艺标准》； 6. 中国建筑工业出版社《建筑
价格： 4.00豆元 大小：95.36K页码：53页时间：2017-05-03浏览：0
txt 人力资源管理模式从3P到4P
一、人力资源3P管理模式的述评 1．人力资源3P 管理模式的主要内容 2001 年中国劳动保障科学研究院的林泽炎博士在其专著《3p 模式：中国企业人力资源管理操作方案》中首次从人力资源核心技术的角度出
价格： 8.00豆元 大小：9.58K页码：4页时间：2014-11-28浏览：0
txt --核赔专业技术技术工作报告
核赔专业技术技术工作报告核赔专业技术技术工作报告 根据公司核赔专业技术职务评审有关要求,现将本人近年来从事理赔专业技术工作情况报告如下: 从事本专业工作的基本情况我是2005 月23日进入人保财险天津
价格： 8.00豆元 大小：7.21K页码：2页时间：2015-01-04浏览：0
txt 3p——人力资源管理核心
岗位绩效 薪酬 3P ——人力资源管理核心 作者：FENXIANG 文章来源：互联网 点击数：209 更新时间：2007-3-28 对于一些从事人力资源管理工作的新手而言，总觉得人力资源很重要，管理职
价格： 10.00豆元 大小：4.85K页码：3页时间：2016-04-03浏览：0
txt 人力资源规划中的5p
人力资源规划中的5P企业的每一分投入都有一分的回报，人力资源将怎么样去规划，怎么样去思考，怎么样去形成？在这里要提到五位元素，五P 活动： 首先第一个P：是哲学（philosophy）——即企业人力资
价格： 10.00豆元 大小：11.06K页码：5页时间：2016-04-11浏览：1
txt 真功夫-员工手册餐厅服务组p36
362009 梦想欢迎您员工手册 本手册适用于真功夫餐饮管理有限公司及其关联企业的所有餐厅服务组员工 真功夫餐饮管理有限公司 人力资源中心 员工手册（2009 版-餐厅服务组）梦想箴言 “请您就这样大
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txt 人力资源管理“5P”模式探讨
人力资源管理“5P”模式探讨摘要:人力资源在社会经济发展中的巨大作用日益凸显。本文试图通过对人力资源管理“5P”模式具体内容的探讨,建立起科学有效的人力资源管理体系。 关键词:人力资源; 5P 模式;
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txt 人力资源管理“5P”模式探讨
人力资源管理“5P”模式探讨
价格： 1.00豆元 大小：9.37K页码：3页时间：2009-11-17浏览：1
txt 从人力资源管理到3p式管理
编者按：在编者采访中粮人力资源总监迟京涛先生时，迟京涛先生对中国管理学界提出了一个批评，认为中国的管理学研究落后于实践，目前还是照搬西方的管理理论、工具来指导中国的人力资源管理实践，没有结合我们国家的
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