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pdf 20101121企业人力资源管理师(三级)专业能力参考答案_GAOQS
hrmtraining@2010.11 一、简答题（两题，共30 1、评分标准P162（15 一项具有良好适用性、实用性和可行性的企业培训制度应包括：（1）制定企业员工培训制度
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第一节创新的重要意义 一、创新驱动发展的时代 创新，是一个国家兴旺发达的不竭动力，对一国之兴衰具有重大影响。一部人类文明史，就是创新发展的历史。一个民族经济文化的发展同样也离不开创新的活力。今天，在日
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