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pdf 班组长轮训课程-8d 问题解决
8D问题解决InternalUse Only8D18D问题解决Internal Use Only课程目标• 通过这次培训，你将了解到2• 了解问题解决8D的步骤• 知道问题描述的方法（5w2h）• 了
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ppt 《5年职业生涯规划2014.10》主任轮训课程
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pptx 《培养从期待开始2014.10版本》主任轮训课程
——新人辅导专题郑荣禄2014年10月培养从期待开始刘翔12岁转练跨栏时第一天就读懂了教练方水泉对他的期待：成为象美国名将阿兰-约翰逊那样的运动员刘翔从那时起就把阿兰-约翰逊作为自己的目标和偶像…刘翔
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pptx 《三个月决定未来2014.10》主任轮训课程
———新人辅导与题郑荣禄2014年10月三个月决定未来2百万精英们的前三个月城市姓名 入行首月 入行前三个月 入行第一年北京 1万3万 28万广东 2万4万 22万北京 3万10万 40万辽宁 8千2
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pptx 《业务员每日计划的推动与落实2014.10》主任轮训课程
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pptx 《专业化经营—效率2014.10》主任轮训课程
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pdf 班组长轮训课程-8090后新生代员工管理
80/90后新生代员工管理Internal Use Only Generation Management80/90后新生代员工管理 80/90后新生代员工管理Internal Use Only 课程概
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ppt 《年度目标与季度行动方案制定2014.10》主任轮训课程
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doc 公司轮训总结
为进一步提高县区级以上企业领导班子的综合素质、组织领导和业务能力，根据南方电网公司的统一安排，本人有幸参加了2011年12月12 日到16 日的县区级以上企业领导班子专题培训班。目前，培训活动已经结束
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doc 工地轮训总结
工地轮训总结工地轮训总结(一)：工程施工管理人员培训总结 精选范文:工程施工管理人员培训总结(共2 篇)经过几天紧张的学习，让我了解和掌握了 宝贵的知识，在此学习的过程中，公司的培训组分别培训了工程管
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