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doc 基于互联网思维的公共管理实践教学创新
基于互联网思维的公共管理实践教学创新[摘要]互联网信息技术的发展对产生了广泛而深刻的影响。文章首先分析了互联网思维下课程实践教学改革的动因；其次探讨了互联网思维下公共管理课程实践教学面临的问题；最后提
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pdf 互联网环境下的中小企业客户关系管理研究
学２００９年１１月———］ｌ原创性声明本人声明，所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了论文中特别加以标注和
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doc 战略性人力资源管理指导下的招聘
本文以战略性人力资源管理的基本理论和精神来剖析招聘工作，从而在这具体的职能操作中更好地反映战略性人力资源管理在组织中的重大意义。本文从战略性人力资源管理产生的背景、定义、特征、研究思路以及实施方法等谈论起，结合其研究的现状和水平，指出现实中招聘工作的缺陷，创造性地提出战略性人员招聘的概念，把招聘的各个环节置于组织战略性环境之下，并提出一些有关战略性招聘的不成熟的建议。希望本人对招聘工作的战略性解析能够引起读者和相关研究人员对战略性人力资源管理的关注和研究，同时能够引导企业及其他社会组织细心制作本组织的人力资源规划，从而带来意想不到的收益。本文是一篇本科毕业优秀论文。当然，里面的许多观点很不成熟，小作者免费提供给大家讨论和学习。
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