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doc 劳动合同法法社会学研究
劳动合同法法社会学研究
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pptx 社会学概论-02社会构成与文化
主要内容•社会及其构成• 文化• 中国文化主要内容• 社会的概念• 社会的性质• 社会的类型• 社会的构成要素社会的涵义• 社“社”指用来祭神的地方，也指古代的一种乡村基层组织。– 我国古代的“社”也
价格： 4.00豆元 大小：1.28M页码：42页时间：2019-05-08浏览：1
ppt [社会学]博睿人力资源管理第一章
二级培训课程2012年3月18日 培训目录 第一章人力资源规划 第二章招聘与配置 第三章培训与开发 第四章绩效管理 第五章薪酬福利管理 第六章劳动关系管理 导论 全国人力资源管理师考试每年考两次，分别
价格： 10.00豆元 大小：321.33K页码：93页时间：2013-06-28浏览：0
doc 文化社会学 文化社会学讲义
教学目的及要求：本课程为社会学专业选修课，通过本课程的教学，使学生掌握文化社会学教学目的及要求 的基本概念、 基本理论， 特别是学会用文化社会学的观点和方法来观察和分析纷繁的文化现 象，增强学生对各种
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pptx 文化社会学演習 20110426
文化社会学演習 20110426
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doc [社会学]岗位说明书
[社会学]岗位说明书

领 航 企 业 实 践

共 享 成 功 智 慧

山东 xx 集团有限公司

部长及以上管理岗位

编制：韩传刚

日期：2012 年 4 月 25 日

领 航 企 业 实 践

共 享 成 功 智 慧

前 言
为规范山东 xx 集团有限公司（以下简称“集团” ）的经营管理体 系， 理顺部门和部门间的责权关系， 做到责仸、 岗位目标、 权限清晰， 编制此岗位说明书。 设计思想遵循了下列原则： 1、遵循 xx 集团企业经营发展战略方针，为实现企业经营目标 的突破，有利于打造“思想一致、目标一致、步调一致、协同协调” 的企业管控团队； 2、遵循“营销为龙头、生产为中心、技术为基础、管理为保障” 的治企方针； 3、有利于实现“精简高敁，快速反应，职能清晰、目标明确， 绩敁激劥”的目的； 4、尊重集团的性质和公司章程，充分考虑企业所处的市场环境 和企业资源状况（尤其是人力资源状况）以及企业未来发展的规模相 适用； 5、贯彻“以预防为主”的控制理念，有利于生产、质量和成本 的过程控制； 6、有利于追求岗位工作绩敁，有利于开展岗位激劥，提升企业 活力和凝聚力。 《岗位说明书》的编写是在集团的最新组织结构设计和集团各岗 位的工作分析基础上，结合集团公司的实际工作流程，以及未来的岗 位定编方案、薪酬体系方案和绩敁考
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doc 社会学与文化自觉
社会学与文化自觉
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doc 三亚学院 社会学概论 总结
三亚学院 社会学概论 总结
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doc 国家行政管理实效的社会学评估
国家行政管理实效的社会学评估（俄罗斯科学院区域社会经济发展研究所所长、俄罗斯功勋科学家、俄罗斯协会副主席、博士，教授） [DOL]l013529/j.Cnki.enterprise.economy.2
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docx 营销场域市场运作经济社会学
营销场域市场运作经济社会学
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