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doc 以人为本的管理理念及其在人力资源管理中的运用
浅析以人为本的管理理念在人力资源管理中的运用学校：孝感电大应城分校 专业：行政管理 姓名：陈超 学号：1042001411467 【内容摘要】：以人为本的管理理念的提出，标志着一种人性化的社会发展观已
价格： 10.00豆元 大小：64.5K页码：16页时间：2015-12-25浏览：0
doc 以人为本的管理理念及其在人力资源管理中的运用
浅析以人为本的管理理念在人力资源管理中的运用学校：孝感电大应城分校 专业：行政管理 姓名：陈超 学号：1042001411467 【内容摘要】：以人为本的管理理念的提出，标志着一种人性化的社会发展观已
价格： 10.00豆元 大小：54.5K页码：10页时间：2016-01-24浏览：0
pdf 以人为本的管理理念及其在人力资源管理中的运用
09-03-0415:40:00 作者：王昌明编辑：studa0714 　　摘要：以人为本的管理理念的提出，标志着一种人性化的社会发展观已经确立。当前，以人为本的管理理念已经成为人力资源管理的核心理念
价格： 10.00豆元 大小：493.28K页码：12页时间：2016-12-04浏览：0
doc 以人为本 安全为天
以人为本 安全为天
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：4页时间：2018-12-09浏览：0
pdf 我国中小企业现金流量管理问题探究+——以J公司为例
硕士专业学位论文论文题目 我国中小企业现金流量管理问题探究 公司为例研究生姓名 会计论文提交日期 2015 我国中小企业现金流量管理问题探究中文摘要 公司为例中文摘要 随着我国市场经济的不断完善，中小
价格： 10.00豆元 大小：797.99K页码：69页时间：2015-12-22浏览：0
pdf 以人为本的员工发展
员工是我们最宝贵的财富。我们将促进员工的全面发展作为公司的重要发展目标之一，保障员工权益，促进身心健康，搭建成长平台，推进本地用工，加强海外安保，努力创造包容、平等、互信、协作的工作环境，实现公司价值
价格： 10.00豆元 大小：2.89M页码：10页时间：2018-04-12浏览：0
doc 树立以人为本的管理理念
“以人为本”的管理，指在管理过程中以人为出发点和中心，围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的，以实现人与企业共同发展的一系列管理活动。以人为本管理的重要性在于它是提高企业知识生产力的重要条件
价格： 10.00豆元 大小：31.0K页码：12页时间：2018-08-14浏览：0
doc 以人为本的员工绩效管理
以人为本的员工绩效管理
价格： 10.00豆元 大小：15.34K页码：16页时间：2018-08-25浏览：0
doc 制度文化与以人为本
制度文化与以人为本制度文化与以人为本制度文化与以人为本
价格： 免费 大小：44.0K页码：5页时间：2018-09-13浏览：0
doc 以人为本协调企业管理
以人为本协调企业管理
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：5页时间：2019-01-29浏览：0

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