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xlsx S2-人事部-人力资源管理过程风险机遇评估
S2-人事部-人力资源管理过程风险机遇评估表S2-人事部-人力资源管理过程风险机遇评估表S2-人事部-人力资源管理过程风险机遇评估表
价格: 10.00豆元 大小:34.5K页码:4页时间:2018-06-26浏览:0
xls 职位价系统因素分级评估量表
页岗位评价系统因素大类以及因素的定义分级表四大类因素:责任、知识技能、努力程度、工作环境大类名称375因素名称因素定义程度序列因素的程度大小程度分值0 无任何风险 01 仅有一些小的风险。一旦发生问题
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doc 新自理能力评估(参照ADL量表)
姓名性别 年龄 住院号 序号 项目 评分 标准 评估日期 需部分帮助10 可独立进食‘ 需部分帮助10 可独立完成 偶而失控或需他人提示10 可控制大便 控制小便 偶而失控或需他人提示10 可控制小便
价格: 3.00豆元 大小:76.5K页码:2页时间:2018-10-29浏览:0
ppt S09--SQL的建立
数据库原理及应用SQLSERVER 表的操作现实世界抽象概念模型E-R图设计数据模型二维表格控制表格管理表格访问表格传递信息数据库管理系统DBMS定义数据库SQL SERVER平台定义关系表表的定义表
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doc 生活质--SF-36量表
1、总体来讲,您的健康状况是:非常好 很好 年以前比您觉得自己的健康状况是:好多了 好一些 差不多 差一些 差多了 3、请您想一想,您的健康状况是否限制了这些活动?如果有限制,程度如何? (1)重体力
价格: 0.50豆元 大小:21.5K页码:2页时间:2017-03-18浏览:0
pdf 人事-面试评估
应聘职位薪资要求联系方式 可到岗时间 面试日期评价项目评 差1、仪表和仪态(着装、坐姿等)2、自我表现能力(表情、语言、自信)3、口头表达能力(沟通能力)4、想像力、创造力5、综合分析能力6、工作热情
价格: 10.00豆元 大小:22.19K页码:1页时间:2018-06-14浏览:0
pdf 面试评估-通用
表姓名应聘部门 应聘职位专业素质评估满分100 分评估要素评估标准 0-5 评分专业知识面所学专业知识涉及的范围大,覆盖面广。不符合基本符合比较符合高度符合专业深度对所学专业知识研究、理解程度深。过往
价格: 10.00豆元 大小:17.83K页码:1页时间:2018-05-20浏览:0
doc 面试评估-高管版
面试评估表-高管版一、应聘职位 需求部门: 需求职位: 二、候选人基本信息 姓名: 性别: 年龄: 籍贯: 婚姻状况: 学历: 专业: 毕业院校: 毕业时间: 专业资格: 最近服务企业及职位: 推荐机
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doc JOBINTERVIEWEVALUATIONFORM-TonyaSkinner´s面试评估——谭...
JOB INTERVIEW EVALUATION FORM - Tonya Skinner´s 面试评估表——谭雅斯金纳
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doc 改良Morse跌倒评估量表的可行性分析
‎改良Mor‎se跌倒评‎估量表的可‎行性分析 【摘要】‎目的探讨自‎制改良Mo‎rse跌倒‎评估量表在‎住院患者中‎应用的可行‎性。方法回‎ 顾性分析在‎2017 月~20‎17年12‎月收住院并‎
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向豆丁求助:有没有儿科s-s评估量表?

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