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iYS软件公司招聘管理体系构建研究 摘要 随着知识经济的深化，企业所处的商业环境不断变化，人力资源管理作为现代企业管理中的关键一环，正越来越受到各行各业的重视。招聘是人力资源管理的重要组成部分，主要用
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软件公司财务管理制度　　软件股份公司财务管理制度　　第一章总则　　第一条 为加强财务管理，规范财务工作，使公司的会计工作有章可循、有法可依，公允地处理会计事项，以促进公司经营业务的发展，提高公司经济效
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互联网软件公司如何做好人力资源规划人力资源规划一直以来是一个比较头痛的话题，人力资源规划主要涉及：人员配备、补充、晋升、激励计划等。人力资源规划的重点侧重于人力资源的吸纳、消化与开发三个方面。而核心则
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被考核者职位测试部部门小组长 部门 测试部考核者 王江东 考核者职位 研发部总经理 实际总得分 96.6+2=98.6指标分类 指标类型 考核指标 评分标准得分自评得分上级评得分 平均分遵守工作制度
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