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约有102篇，以下是第 31 - 40篇
doc 如何减少企业员工流失
笔者认为，过高的流动率往往带来招聘成本提高，并影响企业可持续发展。因为员工流失导致企选人、用人成本支出将是原支出的200%。企业HR和管理人员常常重复工作，工作量增大，还得多花100%的钱，劳命伤财、
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pptx 如何减少医疗废弃物的产生
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ppt 减少烟叶种植收购合同管理表格的数量
广东韶关金叶飘香QC小组2015年7月广东烟草韶关市有限公司广东烟草韶关市有限公司一、概况一、概况—— ——团队简介 团队简介小组名称 金叶飘香QC小组 成立时间 2014.08课题名称 减少烟叶种植
价格： 10.00豆元 大小：9.07M页码：48页时间：2017-07-09浏览：0
doc 企业如何减少人员离职
企业如何减少人员离职正常的人才流动是允许的，根据据相关的资料，10%—20%的流动率有利于企业发展。因为员工需要有更好的发展，企业也需要有新的组织机构的调整。企业通过淘汰不称职的员工，进而选聘优秀员工
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doc 减少注册资本的协议书
减少注册资本的协议书
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：16页时间：2017-08-19浏览：0
doc 如何减少员工流失率
如何减少员‎工流失率 员工流失率‎高已经成了‎企业的不得‎不面对的问‎题，特别在生产‎旺季时，往往成了生‎ 产瓶颈， 招人难，但留人更难‎ ，留住“人财”是难上加难‎ ，所以很多企‎业把员工流‎失率作
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doc 如何减少企业内部的浪费
如何减少企业内部的浪费
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pdf 减少非贵金属桩核冠MR伪影的实验研究
ExperimentalStudy ReducingBase Metal Post CoreCrown Artifacts MRImagingDissertation Submitted toNort
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doc 减少员工跳蚤的方法
减少员工跳蚤的方法
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ppt [PPT]-加强家校沟通减少误解投诉
加强家校沟通减少误解投诉
价格： 10.00豆元 大小：977.1K页码：42页时间：2017-04-28浏览：1

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