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现金
出纳
岗位说明书
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现金出纳工作总结范文
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现金
出纳
月度绩效考核表
现金出纳月度绩效考核表现金出纳月度绩效考核表 姓名: 考核指标权重 数据来源考评主体 初评 关键绩效50%工作差错次数 30% 财务中心 直接上级 客户投诉次数 10% 财务中心 直接上级 个人违规次
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现金出纳工作总结
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出纳
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作总结
现金出纳工作总结
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现金
出纳
岗位说明书
资料编号:FA008岗位名称: 现金出纳 所属部门: 财务部 直接上级岗位: 核算经理 直接下级岗位: 工资等级:工资水平: 定员人数: 辖员人数: 工作概要:负责公司日常现金收支管理,公司工资及福利
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现金
管理制度
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现金是流动性最强的一种货币性资产,是可以立即投入流通的交换媒介,可以随时用其购买所需的其他任何形式的资产、支持有关费用、偿还债务,也可以随时存入银行。鉴于现金的强流动性,对其必须加强管理,以规范公司现
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出纳
合同
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出纳合同范本篇一:出纳人员聘用合同 “>甲方(聘用单位): 法定代表人:乙方(受 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 合同期限 1、本
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出纳现金日记账手工范本
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