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思考:入学以来,你参加过几次培训?分别是什么样的培训?你喜欢这样的培训吗?为什么?你觉得培训是必要的吗?为什么?就你而言,你觉得培训是任务还是激励?企业也一样企业重视培训,员工不领情;培训是一种“费力
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国外培训需求分析方法综述论文摘要 人类进入信息时代之后,全球化竞争日益激烈,组织和其生存的环境都发了巨大的变化。技术变革速度加快,产品和服务日新月异,客户对产品和服务出更高的质量及更富个性化的要求。为
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讲解:欧柏华部门:ISO 日期:2011年3月3日鱼骨图分析方法培训五.鱼骨图案例四.特性分析三.鱼骨图分析方法的步骤二.鱼骨图的三种类型和基本结构一. 鱼骨图的定义和作用一.鱼骨图的定义和作用鱼骨图
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docx 六个实效的培训需求分析方法
更多资料请登录/linbide培训作为企业的人力资本投资,其成败在很大程度上依赖于培训需求分析。因为培训需求分析是整个培训管理活动的第一个环节,它决定了培训能否瞄准正确的目标
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pdf 中小企业培训需求分析及技术方法
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概二、TRIZ的技术系术八大术化法术+S 曲术三、最术理想解(IFR)四、技术矛盾五、40 及矛盾矩术参数七、物理矛盾和四大分 原理 离一、TRIZ 蟹的人螃在术人眼里,术新者就是那些术瓜里 术奇思怪
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客户满意度及分析方法培训客户满意度及分析方法 起源于西方,随着经济全球化的发展,市场竞争愈演愈烈,供求关系由卖方市场转变为买方市场,企业竞争方式由产品竞争过渡到客户竞争,催生了客户满意度理论的诞生。八
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