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企业职工培训知识百题问答
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企业职工培训知识百题问答一、人力资源部的主要责任是什么？答：制订培训制度，构建培训体系，保证培训体系的正常运作。 二、培训讲师来源的两种途径是什么？ 答：一是外部聘请；二是企业内部讲师。 三、培训效果
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礼仪基础知识训练题
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礼仪基础知识训练题礼仪基础知识训练题礼仪基础知识训练题
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2016企业所得税计算题及答案
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2016企业所得税计算题及答案 2016企业所得税计算题及答案 1.根据企业所得税法的规定，下列是企业所得税纳税人的是。 2.下列各项中，关于企业所得税所得来源的确定正确的是。 3.根据企业所得税法的
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薪酬管理案例分析-面试案例分析题及答案
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薪酬管理案例分析-面试案例分析题及答案第一章案例分析题答案 远东服装厂厂长对会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告的行为应当承担法律责任。根据《会计法》的规定，单位负责人对本
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市场营销案例分析题整理+答案
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分析思路:宏观环境分析(一般是目标市场的营销环境、相关政策)消费者行为分析(确定消费人群,以及消费者行为的模式特点等)竞争对手分析,可以利用SWOT 模型,分析同行业的竞争状况还可以分析下企业的内部环
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POJ经典题答案
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2231#include <stdio.h># include <stdlib.h>int cmp(const void constvoid *b){return *(__int64 *(__int6
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2013年小企业会计准则学习题和答案
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2013年小企业会计准则学习题和答案学习,试题,答案,年会计,年会计证,会计证,试题及答案,2013年,习题及答案,及答案
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市场营销学习题和答案
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市场营销一、单选题 64题，64 目标市场2、每种产品实质上是为满足市场需要而提供的（A 功能3、影响购买材料和部件的最重要因素是（D ）和供应商的可信度。 价格4、由于供应品的标准化，顾客对它无强烈
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一级人力资源管理师技能题答案汇编
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2010年5月一、简答题(本题共2题，每小题10分，共20分)1、某高尔夫俱乐部以会员资格销售的模式来拓展市场，会员将在一年会员资格结束后决定是否继续购买第二年的会员资格，俱乐部的硬件条件优越，收费在
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第一章人力资源规划案例分析题及答案
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第一章 人力资源规划 案例分析题及答案第一章
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