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人力资源管理之
招聘与面试技巧
一、招聘为企业带来竞争优势1、招聘选材的过程具有不确定性招聘如何为企业带来竞争优势:2、公司的竞争优势是人做出来的3、招聘面试是否专业直接影响公司形象招聘如何给公司带来竞争优势:提高成本效率 吸引到非
价格: 7.88豆元
大小:342.0K
页码:49页
时间:2011-07-21
浏览:5
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链家地产
招聘与面试技巧
链家地产 招聘与面试技巧
价格: 10.00豆元
大小:524.5K
页码:40页
时间:2017-03-17
浏览:0
ppt
[人力资源管理]成功的
招聘与面试技巧
讲师版
[人力资源管理]成功的招聘与面试技巧讲师版
成功的招聘与面试技巧
讲师: 讲师:崔冰
1
课程目标
把握招聘方式的选择和渠道的建立; 把握招聘方式的选择和渠道的建立; 方式的选择和渠道的建立 熟悉面试流程及面试过程中的注意事项; 熟悉面试流程及面试过程中的注意事项; 运用行为描述式面试技巧辨识求职者的"事实 事实"与 谎言 谎言"; 运用行为描述式面试技巧辨识求职者的 事实 与"谎言 ; 掌握结构化面试的方法与技巧; 掌握结构化面试的方法与技巧; 掌握面试的一些前沿理念和工具,提高学员的面试水平 提高学员的面试水平; 掌握面试的一些前沿理念和工具 提高学员的面试水平; 通过案例分析和演练,使学员熟练运用高精准的面试技巧 使学员熟练运用高精准的面试技巧。 通过案例分析和演练 使学员熟练运用高精准的面试技巧。
2
课程目录
第一单元 企业招聘的计划与流程 第二单元 面试的种类与行为能力判定 第三单元 面试的方法与提问技巧 面试的方法与提问技巧
3
第一单元
企业招聘的计划与流程
4
1、招聘的程序 、
招聘前提
人力资源计划 职务说明书
招聘计划
时间 岗位 人数 任职资格
招
募
了解市场 发布信息 接受申请
评 价
程序 技能 效率
录
用
选
拔
作出决策 发出通知
初步筛选 笔试 面试 其他测试
5
2、招聘的前提 、
价格: 10.00豆元
大小:983.0K
页码:75页
时间:2012-09-28
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招聘与面试技巧
.ppt2011
招聘面试技巧主讲:晏月平(发展研究院)教学时间:2011年秋季学期第一讲课前导论企业起于人而止于人“人”+“止”=企无人企业停止“止”+“人”=企没有规矩、不成方圆人为什么要去找寻工作“钱多事少离家近
价格: 10.00豆元
大小:360.5K
页码:118页
时间:2017-08-24
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doc
招聘
流程体系
与
结构化
面试技巧
招聘流程体系与结构化面试技巧
价格: 10.00豆元
大小:93.0K
页码:59页
时间:2017-04-23
浏览:0
doc
销售人
员
招聘与面试技巧
培训
销售人员招聘与面试技巧培训
价格: 10.00豆元
大小:178.5K
页码:35页
时间:2017-04-23
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pdf
战略性
招聘与面试技巧
主讲:赵胜老师2016-5--23四、比自己职位高的人才三、偏门技术类人才二、优秀的营销类人才一、大批量的普工4一、面谈面试法二、笔试面试法三、工具面试法四、下意识面试法1特点一:人才结构不合理特点三
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大小:400.92K
页码:34页
时间:2017-05-23
浏览:1
docx
招聘
面试
流程
与
技巧
HR招聘面试流程与技巧 (含STAR 原则) 目录 第一章 面试程序 第二章面试技巧 第三章各主要岗位人员的综合素质考核 12第四章 各主要岗位人员业务能力考核 18第一章 面试程序 面试程序包括面试
价格: 11.00豆元
大小:64.13K
页码:19页
时间:2023-11-01
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企业
面试技巧探讨
m面试最易犯的七大错误面试最易犯的七大错误• 一直解释为什么会丢掉上份工作;• 缺乏幽默感、过于呆板;• 表现得不够自信或太过强势;• 对面试的公司、单位不够了解;w m2424条秘籍教你如何出色面试
价格: 10.00豆元
大小:4.38M
页码:87页
时间:2017-04-01
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pdf
人力资源管理的
招聘与面试
中国人力资源开发网(简称:中人网)人力资源管理的招聘与面试PDF文件使用 n中国人力资源开发网(简称:中人网)第一部分招聘为企业带来竞争
价格: 4.00豆元
大小:811.07K
页码:216页
时间:2011-01-18
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