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doc 九十六年度96019612工作报告
需求方案執行（政策推動） 執行成果摘要心智障礙者 個案管理督導早期療育個案管理執行協力督導計畫（台北縣、新竹縣為主） 早療政策早期療育通報轉介暨個案管理服務模式及服務成效延續計畫—成果發表會暨觀摩交流
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doc 劳动合同法八十七条
劳动合同法八十七条篇一：劳动合同法八十七条 篇二：劳动合同法八十七条 《》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”该条
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doc 劳动合同法八十七
劳动合同‎法第八十七‎条相关法规‎：‎释义标题：‎ 华人民共和‎国劳动合同‎法中华人‎民共和国劳‎动合同法释‎义 第七章‎ 法律责任‎法条内容：‎ 八十七条‎用人单位违‎反本法规定‎解除或者终‎止劳动
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doc 皇明经世文编卷之四百九十六
皇上起臣田間特恩。他日何面目以見先帝于在天。謹撮其大罪之著者。二十四欵為我 皇上陳之。忠賢原一市井無賴人耳。中年凈身。夤入內地。非能通文理。自文書司禮起家者也
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doc 五龙国小九十九学年度第二学期第七周菜单
日期3月 28日 3月 29日 3月 30日 3月 31日 4月 1日 星期 咖哩花菜冬瓜燴豆皮 够五龙国小九十九学年度第二学期第七周菜单斋现静素 五龍國小九十九學年度第二學期第七週菜單五龙国小九十九
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txt 《中华人民共和国合同法》第三百五十七三百六十四条释义
作者：日期：2014-07-16 第三百五十七条 技术咨询合同的委托人应当按照约定阐明咨询的问题，提供技术背景材料及有关技术资料、数据；接受受托人的工作成果，支付报酬。 （释义）本条是对技术咨询合同的
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doc 高法劳动合同法第九十四条的问题 劳动合同法第九十四条
高法劳动合同法第九十四条的问题劳动合同法第九十四条 高法劳动合同法第九十四条的问题 一答：涵盖内容当然是工资、社保、补偿、赔偿等劳动者应有的一切权益。 二答：乙将部分工程转包给丙，而丙是自然人，相当于
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pdf 光明絲織廠股份有限公司「工作規則」九十五年五月十八日修訂
光明絲織廠股份有限公司「工作規則」 九十五年七月二十四日修訂 第一章 條：應徵人員經甄選合格後，應於指定日期辦理報到手續，並繳交下列文件：(一)本人國民身份證影本乙份。 (二)本人最近半身脫帽一吋照片
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doc 外国人从事就业服务法第四十六条第一项第八款至-商业服务业资讯网...
附表六:特定製程行業編號特定製程關聯行業01 食品加工製造分切、加工(萃取、調配、殺菁、蒸煮、 冰造。（依行政院主計總處公布之中華民國行業標準分類編號0850）其他食品製造業從事081至087 小類以
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doc 赴农四师六十八团挂职学习工作总结
赴农四师六十八团挂职学习工作总结
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向豆丁求助：有没有四五六七八九十?

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