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qd发电公司知识型员工流失影响因素分析与对策研究
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浙江大学工商管理硕士学位论文QD发电公司知识型员工流失影响因素分析与对策研究 III 随着知识经济的发展，企业之间的竞争逐步转向作为其核心竞争力的知识型员工的竞争。发电行业同样如此，作为知识载体的知识
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j企业人才流失的原因分析与对策研究
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目录第一章绪论……………………………………………………………１第一节选题的研究背景………………………………………………………………．．１ 第二节研究的目的及意义……………………………………………………
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民营企业员工流失与管理研究
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民营企业员工流失与管理研究
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T公司人才流失分析与对策研究.pdf
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科技型中小企业人员流失现状与对策研究
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XF科技型中小企业人员流失现状与对策研究
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酒店业员工流失与服务质量关系研究.pdf
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土力学所工作总结-中国矿业大学力学与土木工程学院
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土力学与基础工程研究所201520162016年1月6日w 师资队伍教学工作 科研工作 学科与实验室建设 交流与合作 党群工作 存在问题与不足 2016年工作计划主要内容w m1师资队伍 人员情况（8
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税收流失风险管理研究
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税收流失风险管理研究
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hy电子公司员工流失研究
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Ｘ＇－西大掌工商管理硕士论文ＨＹ电子公司员工流失研究１．２．２研究的方法在研究方法上，本文主要采用理论研究和调查研究相结合的方法。具体方法如下：ｌ、现场观察、典型事例、访谈与问卷调查相结合：通过现场观
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用例与故事需求分析模型的研究与应用
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1.1研究背景 1.2国内外研究现状 1.3研究目的和意义 1.4研究方法与内容 2.1软件需求与需求工程...............................................
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向豆丁求助：有没有坡面水土流失力学机理与模型研究?
