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ppt 应付职工薪酬选编
AdvancedFinancial Accounting 讲授人：安维东 首都经济贸易大学企业管理专业博士研究生，研究方向：财管管理、公司治理 信：anweidong32授课结构1．课前准备阅读教材中
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pptx 应付职工薪酬
应付职工薪酬一、应付职工薪酬的内容（掌握）职工薪酬是指企业为获得职工的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。支付给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属和其他受益人等的福利，也属于职工福利。（
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ppt 应付职工薪酬
7-17-2通过学习本章：1、了解制造业资金的周转过程；2、正确编制制造业主要经济业务基本会计分录；3、能界定利润总额的组成内容并掌握计算方法；4、理解成本与费用的关系，学会主要费用的分配方法，初步掌
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ppt 职工福利与薪酬
思考：思考：11、什么叫 、什么叫工资 工资？？22、工资 、工资==收入？ 收入？33、什么是奖金？津贴？ 、什么是奖金？津贴？ 一、工资的基本概念 一、工资的基本概念11、、工资 工资：工资劳动者
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ppt 职工薪酬
职工薪酬
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ppt 应付职工薪酬
财务会计实务职工薪酬核算职工薪酬核算【能力目标】通过学习，使学生能对职工薪酬核算的具体经济业务进行账务处理。【知识目标】了解薪酬总额的构成，熟悉应付职工薪酬的核算内容，掌握工资、五险一金的计提与发放的
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doc 薪酬管理的意义
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doc 试论完善企业职工薪酬管理的对策
Doc-01K3NX；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,651字，word格式文档。内容摘要：提供具有公平性和竞争力的薪酬，把握薪酬信息透明度，充分发挥薪酬激励性，建立以人为本的薪酬体系，了解员工的需求，要建立以人为本的薪酬体系。
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doc 小企业薪酬管理制度
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小企业薪酬管理制度1小企业薪酬管
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