搜索
我要上传豆丁书房

约有1834088篇，以下是第 31 - 40篇
ppt 人力资源管理措施知觉对员工工作绩效之影响-工作投入及组织
論第一節研究動機第二節研究背景第三節研究目的報告人：李文富3第一節研究動機1. 研究目的主要目的在了解營造業的人力資源管理措施，工作投入，組織承諾之相關性及其對工作績效有無影響，期望藉此研究提供營造業
价格： 4.00豆元 大小：1.28M页码：87页时间：2010-12-22浏览：1
pdf 组织职业生涯管理对工作投入影响的实证研究——以厦门市企业为例
组织职业生涯管理对工作投入影响的实证研究高。企业若缺乏这样的管理制度，员工会将工作仅仅作为赚钱工具而非事业来对待，加上自身制定的职业生涯缺乏企业的支持，都会引起个人职业生涯的不完善，从而导致离职意图产
价格： 10.00豆元 大小：2.85M页码：67页时间：2018-07-27浏览：0
doc 创新工作强整治加大投入促建设
创新工作强整治 加大投入促建设创新工作强整治 加大投入促建设创新工作强整治 加大投入促建设
价格： 4.00豆元 大小：41.5K页码：10页时间：2013-11-27浏览：0
docx 实验室正式投入使用前的准备工作
实验室正式投入使用前的准备工作实验室正式投入使用前的准备工作实验室正式投入使用前的准备工作
价格： 免费 大小：12.85K页码：3页时间：2019-03-18浏览：1
docx 全身心投入工作的说说
全身心投入工作的说说
价格： 10.00豆元 大小：19.15K页码：3页时间：2018-12-22浏览：2
txt 充满激情地投入工作
一下班，太太便唠叨了起来，说来了一个推销员，看到小狗们在她跟前绕来绕去，却视若无睹，这使得她又伤心又生气，根本就没有心思看那个推销员的东西。又有一天，先生一下班，太太便兴高采烈地对他说：“你不是说要买
价格： 免费 大小：3.91K页码：2页时间：2015-02-08浏览：0
pdf 组织职业生涯管理对员工工作投入的影响——核心自我评价的调节作用...
目录３．３．２核心自我评价对组织职业生涯管理与工作投入的调节…………１９ ３．４研究对象…………．……………………………………２０ ３．５问卷设计与变量测量………………………………………２１ ３．５．
价格： 10.00豆元 大小：2.17M页码：58页时间：2019-08-21浏览：0
pdf 企业福利与员工工作投入、组织承诺的关系研究--以高星级酒店为例
学校代码：10385 分类号：研究生学号：06011202021002 级：企业福利与员工工作投入、组织承诺的关系研究——以高星级酒店为例作者姓名：陈秋萍指导教师：陈金龙学科：工商管理研究方向：企业管
价格： 11.00豆元 大小：2.34M页码：208页时间：2020-01-15浏览：1
pdf 情绪劳动策略对员工工作投入的影响——亲社会动机及价值认同的作用...
学校代码10689 硕士学位论文 情绪劳动策略对员工工作投入的影响：亲社会动机及价值认同的作用 EmotionalLabor Strategies Employees´Job Engagement:
价格： 11.00豆元 大小：1.58M页码：79页时间：2020-10-27浏览：0
doc 脚踏实地的投入到工作中去
脚踏实地的投入到工作中去
价格： 8.00豆元 大小：15.83K页码：3页时间：2016-07-06浏览：1

向豆丁求助：有没有工作投入?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券