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pptx 盈余管理模型
20062006年年44月月 牛牛文库文档分 牛牛文库文档分享享.. 牛牛文库文档分 牛牛文
价格： 10.00豆元 大小：1.15M页码：52页时间：2018-11-29浏览：0
ppt 分析模型
4-1模型的概念 一、模型及其分类 二、现实世界与模型 三、建模的原则和步骤 实体：一切客观存在的事物及其运动形态的统称。 模型：对实体的特征及其变化规律的一种表征或者抽象，而且往往是对实体中那些所要
价格： 10.00豆元 大小：752.0K页码：61页时间：2018-02-28浏览：0
ppt 人力资源管理模型
第1页2院的生存与发展，但大部分员工对院战略不甚了解，必然也不能感受到院的前景；调查问卷同时也显示只有访谈发现：现在是市场变好，这种局面最多还能持续2-3年，接着就是很多人没有事干的时候了调查问卷显示
价格： 9.78豆元 大小：972.5K页码：82页时间：2009-12-01浏览：0
doc 员工满意度模型
个）纬度级（18 个）纬度 级（100 个）纬度 1．对工作回报的满意度（25）1．物质回报 1．工资收入 2．加班工资 3．奖金 4．福利 5．社会保险 6．薪资系统 7．假期 2．精神回报 8．工
价格： 9.78豆元 大小：107.0K页码：5页时间：2008-07-02浏览：0
ppt 海尔五力模型分析
姓名：孙华专业：工商管理•五力模型的概述：通过对行业五种竞争力量极其深层次的影响因素的分析，研究竞争作用力的强弱程度，从而明确产业的利润水平即行业吸引力，并在此基础上建立企业长期可行的竞争战略潜在进入
价格： 4.00豆元 大小：128.0K页码：15页时间：2011-07-05浏览：4
ppt 五力模型
迈克尔波特教授（Michael E. Porter） 简历 许多国家的政府顾问， 简历 1973年，获哈佛大学经济学博士，留任哈佛商学院，成为哈佛有史以來最年轻的教授，年仅26岁； 1983年，被里根
价格： 9.80豆元 大小：1.35M页码：67页时间：2013-04-26浏览：0
doc 对照标杆找差距-对照标杆找差距
罗韶宇观点四：找准标杆分析差距不懈努力超越标杆罗韶宇观点四：找准标杆分析差距不懈努力超越标杆 1.挑战自我寻标杆 2.深度剖析找差距 3.真抓实干追标杆
价格： 10.00豆元 大小：45.5K页码：25页时间：2018-01-20浏览：0
ppt 我国城乡居民收入分配差距问题研究教学教材
我国城乡居民收入分配问题研究有评论说，一道越来越深的鸿沟，正在隔开我们的城市与乡村。“中国的城乡收入差距，世界第一。”——2006年中国社科院经济所收入分配课题组新近完成的一份调查报告，印证了这道鸿沟
价格： 10.00豆元 大小：4.91M页码：57页时间：2018-04-02浏览：0
pdf 高管外部薪酬差距的资本成本效应研究
高管外部薪酬差距的资本成本效应研究培养单位：会计学院 专业名称：会计学 作者姓名：单令彬 指导教师：汪平 教授 博士学位论文 Research CapitalEffects ExecutiveExte
价格： 10.00豆元 大小：3.33M页码：151页时间：2018-08-14浏览：0
pdf 高新技术企业内部薪酬差距对绩效的影响
"sky-highpay", which has been exposed recentyears, has repeatedly shocked internationalpublic, causi
价格： 11.00豆元 大小：1.24M页码：48页时间：2018-09-06浏览：0

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