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安全
师
安全生产法第七章第二
节
安全生产标准体系(全)
安全师安全生产法第七章第二节安全生产标准体系(全)
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梁延辉人力资源管理
师
基础知识二三级精讲班第二章第二
节
第二节劳动法律关系 一.劳动法律关系及特征 (一)劳动法律关系的含义(考点)p39 含义:是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者(雇员)与用人单位(雇主)之间的权利义务关系。 劳动关系转变
价格: 9.80豆元
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时间:2014-02-06
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梁延辉人力资源管理
师
基础知识二三级精讲班第二章第一
节
第二章劳动法 第一节 劳动法的体系 一、劳动法的概念p28 广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。二.劳动法基本原则 (一)劳动法基本原则的特征:(考点
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高级育婴
师
须知的育细儿
节
2012(范本)
高级育婴师须知的育细儿节2012(范本)
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2015高级人力资源管理
师
备考章
节
整理第五章第一
节
2015高级人力资源管理师备考章节整理第五章第一节
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2015高级人力资源管理
师
备考章
节
整理:第二章第四
节
2015高级人力资源管理师备考章节整理:第二章第四节
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2011年高级人力资源管理
师
重点第二章第一
节
组织战略与人力资源管...
2011年高级人力资源管理师重点第二章第一节组织战略与人力资源管理
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2011年高级人力资源管理
师
重点第二章第四
节
审核人力资源管理费用...
2011年高级人力资源管理师重点第二章第四节审核人力资源管理费用预算
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时间:2011-11-17
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2012人力资源管理
师
一级绩效管理重点题型(第二
节
)
2012人力资源管理师一级绩效管理重点题型(第二节)2012人力资源管理师一级绩效管理重点题型(第二节)2012人力资源管理师一级绩效管理重点题型(第二节)
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人力资源管理
师
一级人力资源规划重点题型(第一
节
)
人力资源管理师一级人力资源规划重点题型(第一节)管理,规划,括号,人力资源,重点题型,第一节,重点题型第
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