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【经典】极限爆破促销法案例 弗兰克科恩“群体控制”教程发售流程...
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酒店详情西尔弗斯普林市中心万怡酒店
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酒店详情西尔弗斯普林市中心万怡酒店美国马里兰州西尔弗斯普林8506Fenton Street, 邮编 20910电话：传真：销售：销售传真：+1 301 589 4899+1 301 589 4898
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系统管理理论-弗雷蒙特·卡斯特
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弗里蒙特E卡斯特(FremontE.Kast)是美国西雅图华盛顿大学的教授，也是管理理论中系统管理学派的主要代表人物。著名的管理学家。卡斯特为代表的系统管理学派主张：要用系统理论的范畴和原理来全面分析
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FIRST弗尔斯特控股有限公司--PPT - 副本
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弗尔斯特控股有限公司FirstHolding Inc消费期权贸易---互联网金融创新模式在2014年中國網絡購物交易規模達2.8萬億，增48%Thi
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业务员基本素质-苏州弗斯特五金有限公司
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业务员基本素质-苏州弗斯特五金有限公司
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案例分析：荷兰的弗朗斯马斯物流服务公司和渣华公司综述
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案例分析：荷兰的弗朗斯马斯物流服务公司和渣华公司弗朗斯马斯（FRANS MAAS）物流服务公司 弗朗斯马斯集团公司创建于1890 年，已有107 年的历史。1950 年该公司开始在欧洲各国建立分公司，
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弗罗斯特游戏场地评价体系
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指导语：运用从 0-5 的五个等级标准来评价每个项目。第一部分可能出现的最高 分为 100 分。第二部分为 50 分，第三部分为 50 分，而且可能得到的总分为 200 分。所得总分除以 就是最后的评
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毕业论文赢动力房地产经济有限公司客户关系管理改进
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工商管理（服务运营管理） 学生姓名： 吴彦祖 班级/学号 工商 04 /007 指导老师/督导老师： 起止时间：2016 吴彦祖007 教授工商管理 题目赢动力房地产经纪有限公司客户关系管理改进 主要
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毕业设计（论文）-基于C#的人力资源管理系统的设计与实现
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人力资源是企业最重要的资源，人力资源管理是现代化企业最复杂的管理。通过对现代企业人力资源结构和人力资源管理需求的深入调查，结合软件工程的思想，构建了本人力资源管理系统。其主要的功能包括对企业人员档案，人员调动，人员福利，劳动关系，人事档案资料以及考核信息的管理。系统关注的重点还有企业在人力资源更新中的新员工的管理，在系统内实现了招聘信息的资源共享，方便企业管理者掌握和交流人力资源流动，及时应对新的人才市场的变化。本系统可以使用户从繁重的人力资源管理程序中解脱出来，通过一系列的查询功能，用户可以方便地了解企业人力资源管理方面目前状况和正待解决的问题。另外通过添加，修改功能可以动态地对企业中的人力资源进行管理。本系统采用VC++开发环境，SQL Server 2000作为后台数据库，操作简单，灵活性好，运行也比较稳定。
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(ppt)斯坦福大学 企业可持续发展与创新运营制造 项目简介...
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“企业可持续发展与创新运营制造”项目简介斯坦福大学商学院执行官培养项目历史•年轻的大学，仅百年校史（建于1891年）浓厚的学术氛围• 全球最重要的创新与新经济研究教育中心之一• 质量、质量还是质量执着
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