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[ppt]疗中的地位FromHOTtoFEVER中国
循证
之路奠定指南基石
FromHOT FEVERFrom HOT FEVER中国循证之路中国循证之路 奠定指南基石 奠定指南基石党爱民中国医学科学院 阜外心血管病医院 降压治疗的临床获益 降压治疗的临床获益 HOT HOT
价格: 9.97豆元
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时间:2017-03-20
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酒店
循证
人力资源管理研究
酒店循证人力资源管理研究酒店循证人力资源管理研究酒店循证人力资源管理研究
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页码:6页
时间:2023-11-17
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基于导
学
式教
学
法与
循证医学
picos模式相结合方式在临床教
学
中的可...
西北医学教育(http://xby~cbpt.cnld.net) 2014 EDU.Feb.2014Vo1.22 No.1 确定医疗诊断后 即进入相应疾病的护理临床路径 生在全面了解了病人 的情况后严
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时间:2014-09-04
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人力资源管理实践缺乏
循证
管理的原因及对策探讨
人力资源管理实践缺乏循证管理的原因及对策探讨人力资源管理
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时间:2013-07-25
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人力资源
循证
决策对人力资源管理效能影响机制研究_0
人力资源循证决策对人力资源管理效能影响机制研究_0
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时间:2017-01-01
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七项管理原则的
循证
决策
七项管理原则的循证决策
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时间:2017-08-29
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中国
循证
矫正实践推广的困境与策略
中国循证矫正实践推广的困境与策略
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时间:2017-05-21
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以
循证
为导向构建抗菌药物管控体系
江西省合理用药培训《抗菌药物临床应用指导原则》卫医发【2004】285号 《抗菌药物临床应用指导原则》国卫办医发【2015】43号抗菌药物合理应用的相关政策 江西省合理用药培训4江西省合理用药培训5
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时间:2017-08-12
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迈向
循证
基础的政府人力资源管理:以主客观资料整合建立
迈向循证基础的政府人力资源管理: 以主客观资料整合建立
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时间:2014-09-08
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循证
人力资源管理:研究及启示
循证人力资源管理:研究及启示循证人力资源管理:研究及启示循证人力资源管理:研究及启示
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时间:2013-12-20
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