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我国中小企业人力资源管理现状及对策研究
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我国中小企业人力资源管理现状及对策研究摘要：近年来，随着我国中小企业的发展，传统的人事管理制度已经不再适应其中小企业人才管理的要求。中小企业建立完备的人力资源管理体系势在必行。科学、有效的人力资源管理
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我国中小企业人力资源管理外包的研究
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我国中小企业人力资源管理外包的研究,中小企业人力资源管理,中小企业人力资源,中小企业人力资源现状,中小企业融资问题研究,中小企业融资研究,中小企业发展问题研究,中小企业成本控制研究,中小企业财务战略研究,中国中小企业研究院
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e时代我国中小企业客户关系管理的研究
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长春工业大学硕士学位论文E时代我国中小企业客户关系管理的研究姓名：杨雪滢申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：周立华20040301妖春工业大学硕十研究生毕业论文ｙ６２３９６４摘 要随着经济
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浅析我国中小企业国际化战略
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河南理工大学万方科技学院2011届本科生毕业论文 随着经济全球化的发展，各国政府日益关注中小企业的重要地位。中小企业国际化程度如何，反映了一个国家或地区社会经济发展的水平，或者说中小企业国际化程度的高
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浅析我国中小企业人力资源管理
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我国中小企业网络营销策略
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Doc-028EMT；本文是“管理或人力资源”中“市场营销”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,271字，word格式文档。内容摘要：我国经济实力的不断提升，中小企业起到功不可没的作用，在国民经济中占据较大比重。伴随信息时代的到来，中小企业也面临更大的机遇和挑战，网络营销在中小企业中的开展已是大势所趋。受限于人员、体系、资金等条件的不足，中小企业的网络营销始终没有获得预期的成果。本文就我国中小企业网络营销过程中的问题展开探究并分析策略。 目前我国有超过4600万家企业，其
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我国中小企业发展战略-以F公司为例
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分类号F279.23 ：200421050777指导教师姓名、职称 ：企业咨询报告二一三年十月 DevelopmentStrategy SmallEnterprises China——Base com
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克莱德的战略及对我国中小企业的启示
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河北工业大学工商管理硕士（MBA）学位论文于企业来讲,有没有战略是有明显区别的,乔伊尔罗斯与迈克尔加米认为:“没有战略 的组织就好像没有舵的船,会在原地打转.”许多事实证明,如果对于一个将来没有长期明
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我国中小企业文化建设探讨
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我国中小企业文化建设探讨我国中小企业文化建设探讨我国中小企业文化建设探讨
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我国中小企业战略管理探究
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摘要：自改革开放以来，我国中小企业迅速发展，成就显著，已在国民经济体系中扮演着重要角色，但也存在一些问题，最主要的是战略管理的缺失。本文围绕这个问题分别论述了中小企业战略管理的内涵、过程以及实践状况，在实践一部分，又分别谈了中小企业产生的问题和相应
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