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doc 绩效KPI指标库
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doc 营运部主管绩效考核表（KPI指标）
营运部主管绩效（）月考核表 被考核人： 职位： 考核人： 考核日期： 分值占比 考核项目 自评分 主管评分 平均分 40% 业绩达成比(25 年度营运部总指标个人累计完成业绩 贡献率 该项目暂不考核
价格： 3.00豆元 大小：137.0K页码：2页时间：2011-04-26浏览：3
pdf 如何制定部门绩效考核指标
如需要请在docin.com 下载本文。对本文的任何评论、补充和意见，请通过 docin.com Din发送消息。 注意：本文仅用于个人学习和研究，版权所有人保留所有权利。未经版权所有人事先书面许可，
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分类号：Ｒ４７ 密级： 单位代码：１０１１４ 学号：２００９３０８７２ 临床护士绩效考评指标架构模型的构建 及在奖金分配中的初步应用 研究生： 申请学位门类级别：抖堂堂僮 专业名称： ２０１２年５月１
价格： 10.00豆元 大小：7.37M页码：125页时间：2017-05-11浏览：0
doc 绩效指标与绩效薪酬
绩效指标与绩效薪酬绩效指标与绩效薪酬 一四年六月七日课程介绍 绩效指标设计 关键绩效指标（KPI） 平衡积分卡（BSC）与战略地图（Strategy Map）应用 案例讲解与模拟 绩效薪酬设计 薪酬本
价格： 10.00豆元 大小：215.0K页码：60页时间：2017-03-26浏览：0
doc 绩效管理与绩效指标的制定
绩效管理与绩效指标的制定绩效管理与绩效指标的制定 东方大成管理咨询有限公司 Chart133.7 32 13.7 11.4 9.2 企业绩效系统的满意度 一般 10.7% 很不满意 37.7% 不满意
价格： 10.00豆元 大小：213.0K页码：71页时间：2017-03-27浏览：0
pdf 绩效考核指标可用性绩效指标
绩效考核指标（1）可用性绩效指标 4-2可用性绩效考核指标 指标类别 指标要求 考核标准 工程质量 需符合各期或单项工程（如房屋建筑工程、市政工程、安装工程等）施工与质量验收规范，如CJJ1-2008
价格： 10.00豆元 大小：555.03K页码：9页时间：2019-05-21浏览：3
doc 示范病房护士分层使用下的护士绩效考核表
示范病房护士分层使用下的护士绩效考核表表一：护理组长绩效考核量表 条目 考核方法 评价结果 扣分理由 备注 一级指标 二级指标 序号 三级指标 任务绩效（0.48） 本组危重患者护理检查成绩（0.12
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doc 新陆药业绩效管理绩效指标体系设计
新陆药业绩效管理绩效指标体系设计
价格： 10.00豆元 大小：157.5K页码：106页时间：2017-04-06浏览：0
doc 财务绩效考核指标 企业绩效考核方案_0
财务绩效考核指标企业绩效考核方案 我们公司也在做，我就针对无心快语的话发表一点自己的意见。 1、无心快语用的KPI 指标，但具体用哪种方法考核，却视自己公司情况和要用的考核体系而定； 2、上述几个指标
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