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pdf 六西格玛管理方法在绩效管理中的应用研究
南京理工大学硕士学位论文六西格玛管理方法在绩效管理中的应用研究姓名：陈湘来申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：吴萍20040701堡主笙茎盔亘整墨笪垄直壁查筮垫笪堡主笪廑旦堑窒Ａｂｓｔｒａ
价格： 免费 大小：1.81M页码：58页时间：2011-04-04浏览：2
doc 提高国有企业人力资源管理人员素质的方法和途径
提高国有企业人力资源管理人员素质的方法和途径[摘要] 人是国家经济和社会发展、企业持续经营的首要因素，在新的历史条件下，应该重新认识人的属性和特点。知识经济的勃然兴起，使得企业之间竞争聚焦于人才的竞争
价格： 5.59豆元 大小：26.66K页码：6页时间：2011-06-01浏览：7
doc 提高员工积极性的方法
提高员工积极性的方法一、用共同目标构建凝聚力，凝聚力就是生产力 未来在哪里，是每个人时刻思考的问题。当人们为了一个属于自己的远景奋斗时，他们能忍受目前自己种种不快和逆境，而始终积极。 有了一致的目标，
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：3页时间：2019-03-24浏览：1
doc 提高自身绩效的路径与方法
提高自身绩效的路径与方法
价格： 10.00豆元 大小：30.97K页码：34页时间：2019-04-15浏览：0
doc 淮安市提高自身绩效的路径与方法 2017
1、目标管理的具体做法分三个阶段(ABD P133A、目标的设置 B、实现目标过程的管理 C、行为科学管理 D、测定与评价所取得的成果 2、评价者在评价其下属员工时，喜欢采用比企业制定的标准更加苛刻的
价格： 10.00豆元 大小：215.5K页码：121页时间：2017-11-28浏览：0
pptx 提高工人技能的培训方法
提高工人技能的培训方法提高工人技能的培训方法提高工人技能的培训方法
价格： 10.00豆元 大小：1.15M页码：48页时间：2024-05-23浏览：1
pptx 提高解决问题的能力与方法
提高解决问题的能力与方法提高解决问题的能力与方法提高解决问题的能力与方法
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doc 新道新商战沙盘系统中市场预测数据的分析方法研究33
新道场景营销意在把营销论文指导代笔球球344681315新商战沙盘系统是中国自主开发的沙盘模拟对抗系统，其是一种新型模拟企业经营的教学系统。主要目的是培养大学生创业的热情，加强大学生的创业的能力，增加
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doc 提高员工敬业度方法研究
文-032TWC；质优价廉，欢迎查阅！ 如何评估员工的敬业精神，致——敬业的员工会觉得他的个人价值与公司的价值和使命是一致的，如何提高员工敬业度，领导承诺，员工的职业生涯规划，持续进行的绩效评估，些公司正在探寻这方面的最佳实践，公平公正的薪酬体系。
价格： 5.80豆元 大小：22.0K页码：7页时间：2020-10-29浏览：0
doc 共有本钱经营的性能、模式及对策研究
共有本钱经营的性能、模式及对策研究1、相关定义 负债经营的概念是指在公司原有的资金基础上,公司为了不断壮大自己的经济实力和投资规模,为满足市场需要不断开发新产品,因所需现金不足而向其他机构来获取所需资
价格： 5.00豆元 大小：62.0K页码：14页时间：2018-08-05浏览：0

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