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第三章
弹性
理论 - 第三章
弹性
理论培训教材
教学目的:掌握弹性的一般原理及主要类型,并据此分析解决问题,从而对供求理论有更深刻的理解。教学要求:阐明弹性的一般概念、原理;熟练掌握需求弹性、供给弹性的含义及相关计算。本章重点和难点:需求价格弹性为
价格: 10.00豆元
大小:2.41M
页码:39页
时间:2018-11-13
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弹性
离校制度
弹性离校制度弹性离校制度弹性离校制度
价格: 10.00豆元
大小:4.71K
页码:2页
时间:2018-05-30
浏览:0
pdf
企业
弹性
工作制的应用研究
首都经济贸易大学硕士学位论文企业弹性工作制的应用研究 弹性工作制的概念及分类弹性工作制是相对于传统的固定时间制而言的,是一种有弹性的橡皮筋拉伸式的工作制度。综合各种文献资料,目前对弹性工作制的概念最完
价格: 10.00豆元
大小:209.98K
页码:25页
时间:2018-07-09
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企业人力资源
弹性
管理对组织绩效的影响研究
£西盔堂墨塑萱堡塑主譬焦诠塞一一企业人力资源弹性管理对组织绩效的影响研究识总结概述,并对企业战略人力资源管理与组织绩效关系进行相关理论研究。本章对国内外相关领域的研究成果进行分析和总结并为研究设计提供
价格: 10.00豆元
大小:2.97M
页码:60页
时间:2018-07-22
浏览:1
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公司
弹性
工作制度
1.日常上下班工作时间按照公司规定执行(8:30-12:00, 13:00-17:30)。 2.由于业务需要延迟下班、加班等可申报延迟上班时间或补休。 3. 业务人员由于业务需要实施弹性工作制时,必须
价格: 10.00豆元
大小:35.5K
页码:14页
时间:2017-01-16
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doc
弹性
工作制制度
第一条请假应当根据请假手续及核准权限进行申请: 第二条法定节假日休假 第三条根据国家政策,对法定节假日前后的周末可以实行调休。 第四条法定节假日休假期间,员工薪酬、福利待遇不受影响。 第五条事假 第六
价格: 10.00豆元
大小:28.5K
页码:8页
时间:2017-01-16
浏览:0
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雨洪
弹性
策略
雨洪弹性策略雨洪弹性策略雨洪弹性策略
价格: 免费
大小:103.8K
页码:4页
时间:2018-04-18
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基于顾客需求的
弹性
渠道结构构建研究
基于顾客需求的弹性渠道结构构建研究
价格: 10.00豆元
大小:1.9M
页码:40页
时间:2018-08-07
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人力资源
弹性
、组织承诺与工作绩效的关系研究
广东T业人学管理学硕fj学位论文1.5研究内容本文研究人力资源弹性、组织承诺与工作绩效三者的关系,具体的研究内容和章节安排如下:第一章绪论。介绍本研究的背景和意义,同时阐述了本研究的研究思路、内容和研
价格: 10.00豆元
大小:2.77M
页码:73页
时间:2018-08-08
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如何实现的
弹性
管理
如何实现的弹性管理
价格: 10.00豆元
大小:22.5K
页码:4页
时间:2018-08-14
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向豆丁求助:有没有
架弹性
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