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doc 人力资源管理与企业战略的匹配
人力资源管理与企业战略的匹配人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：116.0K页码：10页时间：2013-03-20浏览：0
doc 个性与工作匹配的理论思考
有关性格与工作的关系
价格： 4.00豆元 大小：389.5K页码：12页时间：2013-05-18浏览：0
pptx 营销策略与消费者决策模式的匹配度
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docx 基于人力资源管理视角的个人与组织价值观匹配模型的提出
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价格： 4.00豆元 大小：781.38K页码：5页时间：2016-01-30浏览：0
pdf 保险客户关系管理系统的数据分析模型
ｃｅｒｔａｉｎｔｒｅｎｄｔｈａｔ ｃｕｓｔｏｍｅｒｍａｎａｇｅｍｅｎｔｗｉｌｌｂｅｔｈｅ ｃｅｎｔｅｒｏｆｍａｎａｇｅｍｅｎｔｉｎｍｏｄｅｍｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ，ｅｓｐｅｃｉａｌｌｙｉｎｉｎｓｕｒａ
价格： 10.00豆元 大小：2.14M页码：54页时间：2011-07-22浏览：0
pdf 客户导向型企业客户关系管理的IDIC模型及其应用研究
ｆ月茹日摘要摘要发展，产品同益丰富，市场格局发生了变化，Ｊ下逐渐 场，企业对市场和客户的依赖已经几乎提高到企业生 的脉搏，满足客户对产品的需求，谁就能赢得市场， 生存、发展、壮大，这就推动了营销观念和
价格： 10.00豆元 大小：2.84M页码：72页时间：2012-01-11浏览：0
pdf 基于钻石模型的中国保险业竞争力研究
山东大学硕士学位论文基于钻石模型的中国保险业竞争力研究姓名：杨君申请学位级别：硕士专业：金融学指导教师：王新军20080510山东大学硕士学位论文摘要保险业的发展是和经济发展、社会稳定相辅相成的重要问
价格： 19.98豆元 大小：2.11M页码：53页时间：2010-04-20浏览：0
ppt 产业分析的五力模型
产业分析的五力模型2竞争战略的选择由两个中心问题构成。第一个问题是由产业长期盈利能力及其影响因素所决定的产业的吸引力。并非所有产业都提供均等的持续盈利机会，产业固有的盈利能力是决定该产业中某个企业盈利
价格： 4.00豆元 大小：198.0K页码：43页时间：2010-12-19浏览：0
pdf 基于EVA指标的价值评估模型研究
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价格： 15.80豆元 大小：2.32M页码：79页时间：2011-02-24浏览：0
doc 基于人岗匹配人力资源优化配置模型探究
基于人岗匹配人力资源优化配置模型探究
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：4页时间：2017-08-01浏览：0

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