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doc 人力资源管理六大模块
【其他资格考试】人力资源六大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系)最新资料（共54页）
价格： 9.50豆元 大小：209.5K页码：56页时间：2011-11-22浏览：0
ppt 人力资源管理六大模块之薪酬与福利
本课件是人力资源管理六大模块中的薪酬与福利专题，详细介绍了如何处理内部薪酬公平问题，以及4P薪酬管理体系的设计、集团化企业薪酬管理的介绍等。
价格： 4.00豆元 大小：1.35M页码：41页时间：2010-08-21浏览：2
ppt 人力资源管理六大模块之绩效管理
LOGOXXX有限责任公司－不同的视角，不同的结局绩效考核的目的在于借助一个有效的体系，通过对业绩的考核，肯定过去的业绩并期待未来绩效的不断提高。传统的绩效工作只是停留在绩效考核的层面，而现代绩效管理
价格： 4.00豆元 大小：1.48M页码：51页时间：2010-08-21浏览：0
pptx 餐饮服务员必备六大技能
餐饮服务员必备六大技能餐饮服务员必备六大技能餐饮服务员必备六大技能
价格： 4.00豆元 大小：15.6M页码：49页时间：2018-07-28浏览：0
doc 贯彻六大发展新理念
贯彻“六大发展”新理念引领全省国土资源工作新常态 ——在全省国土资源暨党风廉政建设工作会议上的讲话 同志们：这次会议的主要任务是，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，省委省政府、国土资
价格： 10.00豆元 大小：117.5K页码：66页时间：2017-01-08浏览：0
doc 六大纪律执行情况汇报
六大纪律执行情况汇报一、模范遵守政治纪律情况： 一是坚定理想信念，加强了政治理论学习，加强了对中国特色社会主义理论体系的掌握，进一步坚定了道路自信、理论自信，制度自信。自觉在思想、政治、行动上与以习近
价格： 8.00豆元 大小：26.0K页码：6页时间：2017-01-09浏览：0
pdf 人力资源管理六大模块162
主要内容：概念——供需预测——组织结构设计——工作分析一、人力资源觃划的概念狭义：是挃迚行人力资源供需预测，幵使乊平衡的过程。广义：是挃从公司整体収展戓略出収，对公司HRM迚行系统统筹，是各类人力资源
价格： 10.00豆元 大小：2.15M页码：162页时间：2014-04-10浏览：0
doc 六大说服原则
六大说服原则六大说服原则六大说服原则
价格： 免费 大小：21.5K页码：4页时间：2018-04-17浏览：0
ppt HR六大模块流程图
HR六大模块流程图
价格： 9.98豆元 大小：520.6K页码：42页时间：2017-03-05浏览：1
ppt ppt-HR六大模块流程图
HR六大模块流程图流程模板说明归档动作SE判断成果该符号表示流程的开始 该符号表示流程的结束该符号表示动作该符号表示对存在不同结果的判断该符号表示对于文件和档案的存档该符号表示动作成果该符号表示动作的
价格： 9.94豆元 大小：520.6K页码：42页时间：2017-03-06浏览：1

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