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平衡计分卡在智高公司中的应用研究
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企业原景战略，从而难以使战略目标成为员工工作的导向。（２）员工障碍企业目前普遍采用的绩效管理和绩效报酬系统中，主要依据所取得的短期内财务目标成果，而不是具有长期性的战略目标，人员的升迁、加薪、奖金及发
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劳动合同解除中的法益平衡研究
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平衡记分卡在企业业绩评价中的应用研究
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平衡记分卡在企业业绩评价中的应用研究
现代管理理论是以“系统理论”、“决策理论”、“管理科学理论”等学派为代表，其特点是以系统论、信息论、控制论为其理论基础，应用数学模型和电子计算机手段来研究解决各种管理问题。管理科学的初创阶段，始于19世纪末至20世纪初。首先，由美国工程师费雷德里克·泰勒创造出“标准劳动方法”和劳动定额，被称为“泰勒制”，并于1911年发表了他的代表作《科学管理原理》，泰勒被誉为“科学管理之父”。与“科学管理理论”同期问世的还有法约尔的“管理过程理论”和韦伯的“行政组织理论。”这三种理论统称为“古典管理理论。”管理科学的第二个里程碑是“行为科学理论”。它产生于20世纪20年代，创始人是美国哈佛大学教授乔治·奥尔顿·梅奥和费里茨·罗特利斯伯格等。后来，行为科学在其发展过程中，又形成一些新的理论分支。1946年发明了电子计算机，1948年出现了控制论。到了50年代管理科学的基本方法已经形成，美国于1953年成立管理科学学会，出版会刊《管理科学》。
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平衡记分卡在建筑企业绩效考评中的应用3
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平衡记分卡在企业绩效管理中的应用研究
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、ｒ衡记分卡在企业绩效管理中的心用研究摘要知识经济的到来，改变了企业的竞争模式，同时，也改变了企业的评价体系。人才，文化、战略等非财务因素越来越成为企业成功的驱动因素。竞争的加剧也需要企业加强自己的战
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平衡记分卡在发电企业战略绩效管理中的应用以国电A发电有限公司为...
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论文题目：所在院、系、所：—— 论文主题词：丛应发电企些；绫邀篁堡；壬煎让金圭独创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是我个人在导师指导下进行 的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以 标注
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非营利组织中平衡记分卡的应用研究
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Ｖ齄ａ私鲤６承北对话犬亏硕士学位论文论文题目｛非营利姐蛆中平衡记分卡的应用研究掣科、专业，韧 要摘要本文的主旨是在国内率先开展非营利组织平衡记分卡的应用研究。首先，文章在界定非营利组织基本特征的基础上
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平衡记分卡在绩效管理中的应用研究
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平衡记分卡在绩效评价中的应用
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记记平衡记分在记效考核中的记用 ..............................1记施平衡记分的十大记记 ...........................25平衡計分卡(Balanc
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平衡计分卡在企业人力资源管理中的应用研究
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广西大学硕士学位论文平衡计分卡在企业人力资源管理中的应用研究姓名：陈梓松申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：韦增欣20061205平衡计分卡在企业人力资源管理中的应用研究摘要平衡计分卡自１
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向豆丁求助：有没有水溶液中离子平衡解题思维模型?
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