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公司章程范本2017下载[权威资料]
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有限责任公司章程限制股转转让的法律探究
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其持有的公司股责责移责受将责人，由受责人责受取得股责而成责公司新股责的法律行责。 又能促成新股责平责加盟。3.股责交易成本低于分责责责的交易成本。4. 公司份尤其上市公司的股责流通性更强。责于我 司法
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有限责任公司章程限制股转转让的法律探究
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股权转让概述有限责任公司章程限制股权转让的理论基础有限责任公司股权转让在司法实践中的问题一二三四五六有限责任公司章程限制股权转让的效力有限责任公司章程对股权转让限制的完善建议总结（一）概念股权转让，是
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有限责任公司章程之法律属性研究
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有限责任公司章程之法律属性研究研究,性质,法律,法律属性,公司法律,公司章程,有限责任,法律性质,法律的属性
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[法律资料]2013中华人民共和国合同法
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[法律资料]2013中华人民共和国合同法2013中华人民共和国合同法
总则
第一章 一般规定
第二章 合同的订立
第三章 合同的效力
第四章 合同的履行
第五章 合同的变更和转让
第六章 合同的权利义务终止
第七章 违约责任
第八章 其他规定
分则
第九章 买卖合同
第十章 供用电、水、气、热力合同 第十一章 赠与合同
第十二章 借款合同
第十三章 租赁合同
第十四章 融资租赁合同 第十五章 承揽合同
第十六章 建设工程合同 第十七章 运输合同
第十八章 技术合同
第十九章 保管合同
第二十章 仓储合同
第二十一章 委托合同 第二十二章 行纪合同 第二十三章 居间合同 附则
总则
第一章一般规定
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[法律资料]8劳动合同法
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[法律资料]8劳动合同法“劳动合同法”专题
目 录
劳动合同的订立
劳动合同合同的履行和变更
劳动合同的解除和终止
集体合同
劳务派 遣
目 录
劳动合同的订立
劳动合同合同的履行和变更
劳动合同的解除和终止
集体合同
劳务派 遣
劳动关系何时确立？
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用 人单位应当建立职工名册备查。 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证 和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名 义向劳动者收取财物。 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内 容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、 劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单 位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况， 劳动者应当如实说明。
订立书面劳动合同
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关 系自用工之日起建立。 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动 者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动 报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或 者集体合同未规定的，实行同工同酬。
劳动合同的种类
劳动合同分为： 1、固定期限劳动合同 2、无固定期限劳动合同 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合 同 4、集体合同 5、劳务派遣合同
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固定期限劳动合同
固定期限劳动合同，是指用人单 位与劳动者约定合同终止时间的 劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可 以订立固定期限劳动合同。
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无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确 定终止
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[法律资料]《劳动合同法》培训提纲
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[法律资料]《劳动合同法》培训提纲
新劳动合同法-专家解读与企业应对
中国航天信息股份有限公司
2007 年 11 月 17 日
新劳动合同法
《中华人民共和国劳动合同法》宣传提纲
2007 年 6 月 29 日， 《中华人民共和国劳动合同法》 （以下称《劳动合同法》）由十 届全国人大常委会第二十八次会议审议通过， 并由中华人民共和国国家主席颁布， 2008 自 年 1 月 1 日起施行。这是自《劳动法》颁布实施以来，我国劳动和社会保障法制建设中 的又一个里程碑。《劳动合同法》的颁布实施，对于更好地保护劳动者合法权益，构建 和发展和谐稳定的劳动关系，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。 一、《劳动合同法》颁布实施的重要意义 第一，制定《劳动合同法》是尊重劳动，保护劳动者的重要举措。劳动者是社会 主义国家的主人，切实保护广大劳动者的合法权益，是我国社会主义现代化建设的根本 要求，也是社会主义制度生命力和优越性的体现。《劳动合同法》通过对劳动合同的订 立、履行、解除、终止等作出符合社会主义市场经济要求和我国国情的规定，在尊重用 人单位用工自主权的基础上，要求用人单位必须与劳动者订立书面劳动合同、规定用人 单位必须全面履行劳动合同、引导用人单位合理约定劳动合同期限、规范用人单位解除 和终
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经济法--企业所得税法律制度资料
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本节结构•（一）纳税人• （二）征税对象• （三）企业所得税税率• 应纳税所得额的计算•（五）资产的税收处理亏损弥补• （六）企业所得税应纳税额的计算• （七）企业所得税税收优惠• （八）源泉扣缴•
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[法律资料]劳动合同法讲稿
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[法律资料]劳动合同法讲稿
劳动合同法讲稿
二〇一一年八月
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、 单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、 单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、 变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者， 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订 立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
用人单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位； 用人单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位；依 法取得营业执照或者登记证书的分支机构； 法取得营业执照或者登记证书的分支机构；受用人单位委 托。 用工单位：无劳动关系，但实际用工。 用工单位：无劳动关系，但实际用工。 劳动者(适用劳动合同法 法定下限16周岁 适用劳动合同法)： 周岁， 劳动者 适用劳动合同法 ：法定下限 周岁，危害未成 年人健康岗位18周岁；法定上限：退休年龄。 年人健康岗位 周岁；法定上限：退休年龄。 周岁 法
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[法律资料]中华人民共和国证券法-中英文对照
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[法律资料]中华人民共和国证券法-中英文对照
中华人民共和国证券法(2005 年修订)
securities law of the people´s republic of china (revised in 2005)
（1998 年 12 月 29 日第九届全国人民代表大会常务委员会第六次会议通过 根据 2004 年 8 月 28 日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民共和国证 券法〉的决定》修正 2005 年 10 月 27 日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会 议修订）
(adopted at the 6th meeting of the standing committee of the 9th national people´s congress on december 29, 1998, revised at the 18th meeting of the standing committee of the tenth national people´s congress of the people´s republic of china on october 27, 2005 according to the decision on revising the securities law of the people´s republic of china as made at the 11th meeting of the standing committee of the 10th people´s congress on august 28, 2004)
目录
第一章 总 则......................................
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