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l房地产
公司
员工
绩效管理
优化
策略
研究
ptimi nceMa ageme alEst ACTWiththedev conomicglo bal iz ionandmacr o- contro ffortstograduallyincrea
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时间:2019-03-07
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基于平衡计分卡的ts
公司绩效管理
体系
优化
设计
研究
目录摘要………………………………………………………………………I第一章引言 1.1研究背景………………………………………………………………………………………..3 1.2研究的目的和意义…………………
价格: 10.00豆元
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时间:2019-03-11
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基于PDCA的Q
公司绩效管理
优化研究
基于PDCA的Q公司绩效管理优化研究基于PDCA的Q公司绩效管理优化研究基于PDCA的Q公司绩效管理优化研究
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K
公司绩效管理
体系
优化研究
??
公司绩效管理体系优化研究?【摘要】 随着经济的全球化和网络信息技术的不断发展,世界各国企业都面临着越来越激烈的国际市场的竞争。企业如何通过良好的绩效管理体系将落地,从而保证在国际竞争中立于不败之地。企
价格: 8.80豆元
大小:21.0K
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时间:2019-01-08
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HY
公司绩效管理
体系
优化研究
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HY公司绩效管理体系优化研究.pdfHY公司绩效管理体系优化研究.pdfHY公司绩效管理体系优化研究.pdf
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基于平衡计分卡的A纺织
公司绩效管理
体系
优化研究
密级:论文编号:2020021013贵 学2023届硕士研究生学位论文基于平衡计分卡的A 纺织公司绩效管理体系优化研究学科专业: 工商管理研究方向: 人力资源管理导 月硕士学位论文答辩委员会名单基于平
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时间:2023-10-23
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基于KPI的齐鲁石
化
公司
员工
绩效
考核体系
优化研究
中图分类号:F406.11 单位代码:10425申 号:Z12080472ChinaUniversity PetroleumDegreeThesis MBA基于KPI的齐鲁石化公司员工绩效考核体系优化
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时间:2018-06-23
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rl
公司绩效
考核体系
优化研究
第1章绪论1.1研究的背景及意义 1.1.1研究背景 第1章绪论 在今天这个全球化的世界里,获得竞争对手的技术和产品是相对容易的。 由于互联网以及与之相伴随的通信技术的高速发展,在大多数行业中,技术和
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页码:52页
时间:2018-07-09
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CZ
公司
员工
绩效
考核体系
优化研究
学校代码:10378密级: 分类号: CZ公司员工绩效考核体系优化研究 3201631026学生姓名: 学位类别:专业硕士 专业名称: 工商管理 研究方向: 人力资源管理 导师姓名: 二一八年四月Sc
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页码:53页
时间:2018-09-05
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qa
公司绩效
考核与薪酬
优化研究
西北工业大学工程硕士学位论文第一部分:分析了绩效考核薪酬激励研究的背景及意义,提出了本文研究的思路和框架;第二部分:对QA公司员工的绩效考核及工资分配现状进行研究,分析其考核及分配过程中存在的问题;第
价格: 10.00豆元
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时间:2019-03-11
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