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ppt 任务二人力资源管理的理论基础
人性假设与管理心理分析与人力资源管理 人力资源管理的激励理论 一般人都是为了满足自己的生理需要和安全需要参加工作，只有金钱和其他物质利益才能激励他们努力工作。与经济人假设相应的管理方式和措施 制定各种
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ppt 项目二管理理论的发展和演变
项目二管理理论的发展和演变古典管理理论 行为科学理论 现代管理理论及其新的发展学习目标知识目标：I. 了解管理理论的发展和演进过程II. 掌握科学管理理论的基本观点III. 掌握人际关系学说的基本理论
价格： 10.00豆元 大小：3.87M页码：60页时间：2018-01-04浏览：0
ppt 生产者行为理论——之二
1第五章生产者行为理论之二——成本理论2CCQ Q3一、回忆：成本方程二、生产成本the cost production（一）含义：厂商为提供一定量的某种产品或服务所 厂商为提供一定量的某种产品或服务
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ppt 模块二 管理理论的产生与发展
管理理论的产生与发展古代管理思想 传统管理思想 古典管理理论 现代管理理论管理理论古典理论行政管理一般管理科学管理权变理论系统方法现代理论系统管理管理决策管理科学定量理论行为科学人际关系霍桑实验行为理
价格： 10.00豆元 大小：2.45M页码：62页时间：2017-10-18浏览：0
ppt 第五讲 市场结构理论 之二 垄断市场
1MicroeconomicsMicroeconomics2【【教学目标 教学目标】】通过本讲的学习，了解为什么 通过本讲的学习，了解为什么有的市场只有一个卖者；分析 有的市场只有一个卖者；分析垄断者
价格： 4.00豆元 大小：1.26M页码：101页时间：2017-07-01浏览：0
ppt 管理理论与实务模块二决策
管理理论与实务模块二决策管理理论与实务模块二决策管理理论与实务模块二决策
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ppt 任务二 激励员工潜能
任务二 激励员工潜能
价格： 10.00豆元 大小：1.29M页码：28页时间：2017-04-09浏览：2
doc 管理学_第十二章激励
管理学_第十二章激励第十二章 激励 第一节 激励原理 第二节 激励的需要理论 第三节 激励的过程理论 第四节 激励实务 第十三章 激励 【学习目的】 学完本章后，你应该能够： 掌握激励的过程 掌握马斯
价格： 10.00豆元 大小：84.0K页码：44页时间：2017-04-17浏览：0
ppt 25 员工激励与绩效管理二天课程
25 员工激励与绩效管理二天课程25 员工激励与绩效管理二天课程25 员工激励与绩效管理二天课程
价格： 6.88豆元 大小：6.2M页码：148页时间：2017-08-11浏览：0
pdf 论坛二、股权激励计划相关的中国个人所得税事宜
股权激励计划相关的中国个人所得税事宜时间：2010 14:00-15:30主持人：张雪梅 搜狐新媒体信息技术有限公司人力资源及行政高级总监，HRA 理事 嘉宾：王欢 德勤华永会计师事务所人力资源全球服
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