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doc 品控人员的绩效考核表
品控质检人员的绩效考核表被考核人所属部门/车间 考核时间 质检品控部 考核项目 上级下级劳动纪律20分 无迟到、早退现象，遵守进出门制度 工作态度20分服从领导无顶撞上级现象，认真完成交办的工作，不推
价格： 10.00豆元 大小：93.0K页码：4页时间：2012-03-12浏览：0
pdf 绩效考核表
到早退旷工事假请假其他本 年度功 过大 成绩合计 分数考
价格： 4.00豆元 大小：373.41K页码：21页时间：2011-07-08浏览：0
doc 绩效考核表
示例1某房地产企业公司绩效管理制度 某房地产企业公司绩效管理制度 总则 绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力
价格： 4.00豆元 大小：1.35M页码：71页时间：2010-12-30浏览：1
pdf 中层管理人员绩效考核表
中层管理人员绩效考核表——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
价格： 5.00豆元 大小：438.25K页码：3页时间：2011-09-12浏览：0
doc 管理人员绩效考核表
XXXXXXX有限公司管理人员绩效考核表 部门 职位 编号 姓名 直接主管 考核日期 指标权重考核内容 考核标准 分值 考核得分 备注 60% 15 15 10 10 10 指标权重 考核项目内容 考
价格： 免费 大小：102.0K页码：3页时间：2011-06-03浏览：0
doc 销售人员绩效考核表
销售人员绩效考核表新聘销售人员培训期满考核表（） 考核日期： 进公司时间培训出勤记录 迟到 次，早退 次，旷课 次（H），病假 天，事假 考核项目 考核内容及衡量标准 分值 自评分 人事部门初核 公司
价格： 10.00豆元 大小：163.0K页码：56页时间：2017-04-25浏览：0
doc 9-11业务人员绩效考核表一
被考评者姓名：_______部门：_______ 岗位：_______ 考评日期：_______ 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度（选项中打勾） 计划实际完成 完成计划（%） 10 A
价格： 4.99豆元 大小：39.5K页码：1页时间：2009-03-14浏览：0
doc 人力资源相关人员绩效考核表
第22章人力资源人员绩效考核22.1 人力资源部关键绩效考核指标序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源1 人力资源工作计划按时完成率 100%人力资源部2 招聘计划完成率 100%人力资
价格： 5.98豆元 大小：158.5K页码：5页时间：2010-03-19浏览：0
doc 市场人员绩效考核表
教学顾问每月绩效考核表姓名： 考核时间： 本月应达标任务个人外招学员应达标人数： 部门新增学员应达标人数： 本月实际各项 达标情况 外招学员人数： 外出登记资料人数： 外出派发传单数量： 部门新增学员
价格： 7.80豆元 大小：72.5K页码：2页时间：2013-05-10浏览：0
doc 销售人员绩效考核表
销售人员绩效考核表考核 项目 考核指标 权重 评价标准 评分 工作绩效 定量指标 销售额完成率 25% 计算公式：％计划完成销售额实际完成销售额100 考核标准为100%，每低于5%，扣除该项1分；高
价格： 7.80豆元 大小：29.0K页码：2页时间：2013-05-12浏览：0

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