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奖金发放管理制度第一章 第一条为强化电子所产品研发的战略导向和市场导向的开发理念,培养开发人员的开拓创新精神,调动开发人员工作的积极性并提高工作效率,特制定本管理办法;项目奖励坚持按贡献取酬、多劳多得
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如何操作月奖金管理一.月奖金制度 在操作月奖金管理前,需先设置好月奖金制度。 设置业务员或部门的奖金制度,如果没有选择业务员则为部门奖金制度。目前内置了四种计算规则,结算比例默认为 0.5%。 第一步
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项目提成及奖金管理制度一、前言为充分发挥员工的积极性, 创造性,实现公司的经营目标, 建立公平,公正的公司项目提成及奖金分配方案, 确定项目提成及奖金比例、 发放及调整办法等有关事项, 结合公司具体情
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