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行政
经理绩效考核表
行政经理考核评分表(月度)考核期间: 姓名部门 行政部 岗位 行政经理 任务 绩效 序号 指标 权重 完成情况 评分等级 得分 接待活动满意率10% 对客人的接待是否符合企业规范和代表企业形象 会务组
价格: 4.00豆元
大小:143.5K
页码:5页
时间:2011-09-23
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销售
经理绩效考核表
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大小:87.69K
页码:23页
时间:2016-05-26
浏览:2
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经理绩效考核表
评估日期:姓名 年龄 现时职级 入职日期 部门 于现职时间 评核人姓名 年度表现评核 过试用期表现评核90~100 分优秀 75~89 分良好 60~74 分一般 59 分及以下差 上级审核领导能力
价格: 1.00豆元
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页码:2页
时间:2010-06-01
浏览:1
doc
人事
部经理绩效考核表
月行政人事部经理绩效考核表姓名: 考核指标权重 优秀良好 及格 不及格 任务绩效 工作计划达成率 10% 10---9 8---7 6---5 4---0 行政办公费用减少率
价格: 2.00豆元
大小:91.5K
页码:2页
时间:2010-09-01
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doc
生产部
组长
绩效考核表
生产部组长绩效考核表考核周期:每周 被考核人: 考核人: 考核日期: 序号考核项目 考核标准目标值 权重 数据来源 考核方法 周得分月度平均得分 交期达成率按期交货 15 生产 实际交期达成率低于目标
价格: 免费
大小:50.0K
页码:1页
时间:2011-09-03
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生产部
绩效考核表
姓名:曾取勇考核人:考核周期:2012 产算公式及产明考核产法 考核产准 考核得分1管理产 分90%行政部76.28%5.42 产量管控 25% =产产产量/产产量 分95%产产部459.56 吨19
价格: 6.00豆元
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页码:24页
时间:2013-07-25
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生产部
电焊工月度
绩效考核表
生产部电焊工月度绩效考核表考核 指标 考核标准 (评分标准:优秀1.2-1.3 一般1.0-1.2 较差0.8-1.0) 评分 备注 安排勉强服从安排 不服从安排 协调能力 的工作关系不能很好的协调跟
价格: 10.00豆元
大小:53.5K
页码:2页
时间:2011-03-02
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生产部
绩效考核表
生产部经理考核评分表(月度)考核期间: 姓名岗位 任务绩效 序号 考核项目 指标要求评分等级 得分 上级结果 生产总成本控制20% 生产总成本较同期降低1‰ 成本降幅大于1‰得20 生产目标实现率40
价格: 6.00豆元
大小:272.5K
页码:14页
时间:2018-01-17
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生产部
员工月度
绩效考核表
生产部员工月度绩效考核表表格编码:LD-FM-024a 姓名/部门. 日评分汇总表员工自评(10%) 勤(10%)全能考核 (80%) 工作行为(40%)工作目标(60%) 单项得分: 单项得分: 单
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页码:3页
时间:2012-08-24
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生产部
绩效考核表
生产部绩效考核表考评模块指标名称目标 总分 考核标准实际值得分数据来源KPI关键指标生产计划完成率100% 18界定:每降低 分,走飞机每次扣10 —20分,视情况而定;对于临时插单 补单等特殊情况以
价格: 10.00豆元
大小:55.12K
页码:3页
时间:2018-06-03
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