首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
181
篇,以下是第
31 - 40
篇
ppt
物
流
与
供应
练
管理理论
与
实务
物流与供应练管理理论与实务
价格: 10.00豆元
大小:786.0K
页码:28页
时间:2017-09-14
浏览:0
ppt
物
流
与
供应
练
管理理论
与
实务
物流与供应练管理理论与实务
价格: 10.00豆元
大小:627.5K
页码:25页
时间:2017-07-09
浏览:0
pdf
物
流
与
供应
练
管理理论
与
实务
物流与供应练管理理论与实务
价格: 10.00豆元
大小:719.39K
页码:35页
时间:2017-07-10
浏览:0
ppt
物
流
与
供应
练
管理理论
与
实务
物流与供应练管理理论与实务
价格: 10.00豆元
大小:1.66M
页码:54页
时间:2017-08-30
浏览:0
doc
201
1
年中级经济师-人力资源管理-多选题百题
练
-
答案
解析
2011年中级级级级-人力级源管理-多级级百级级-答案解析1.[答案]:BCDE[解析]:本级考级级级法律级任的形式。级级A 于级级法律级任形式中 属行政级分的具 形式。 P2214.[答案]:ADE
价格: 9.80豆元
大小:387.0K
页码:9页
时间:2013-05-07
浏览:2
ppt
領
导与
团队管理
領导与团队管理
价格: 10.00豆元
大小:1.13M
页码:31页
时间:2017-04-18
浏览:0
doc
个人
与
团队管理
答案
2
个人与团队管理答案21. (团队头脑风暴法)是一种利用集体智慧思考和解决 问题的团队创新性思维方法。 2. “成果”是绩效评估的标准之一,关于“成果”标准 考察的问题,说法不正确的是( )。(A)各个
价格: 10.00豆元
大小:55.62K
页码:45页
时间:2017-06-30
浏览:0
doc
人力资源管理习题
与
答案
《人力资源管理》(专)作业1、2、3、4参考答案 作业1 一、选择题 1、基本工资的计量形式有(B) A.基本工资和辅助工资 B.计时工资和计件工资 C.岗位工资和技能工资 D.定额工资和提成工资 2
价格: 10.00豆元
大小:99.5K
页码:55页
时间:2016-04-22
浏览:0
doc
客户关系管理习题
与
答案
习题一一、单项选择题 1. 在客户关系管理里,对于客户价值的分析与评价,常用所谓的“二八原理”(80/20 Pare A.VIP 客户与普通客户通常呈20:80 的比例分布 B. 企业的利润的80%或
价格: 5.00豆元
大小:273.0K
页码:36页
时间:2011-02-23
浏览:0
pdf
人力资源管理章节习题集
与
答案
更多同类试题下载/thread-htm-fid-10.html人力资源管理章节习题集与答案 第一章绪论 人力资源的特点:(1)不可剥夺性(2 )时代性(3 )时效性(
价格: 6.88豆元
大小:700.17K
页码:73页
时间:2011-11-08
浏览:1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
向豆丁求助:有没有
生物导与练2015答案
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券