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电大
人力资源管理小抄
xinzi名词 1. 人力资源:是指劳动生产过程中,可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质,包括知识、技能、经验、品性与态度等身心素质。 2. 人力资本:是指通过资本投资形成的,凝结于劳
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时间:2011-12-24
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电大
教学工作者工作总结
电大教学工作者工作总结总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。接下来小编搜集了电大教学工作
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页码:67页
时间:2019-03-15
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电大
培训调查报告
电大培训调查报告
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页码:115页
时间:2019-03-31
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2010
电大
公共部门人力资源管理小抄
一、多项选择题1、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重,依靠(ACD ),这些规则人们构建了整个人事行政秩序。A 道德 风俗习惯2、制度合法性的内涵说到根本处就是( BC 人力资源纪律与
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页码:14页
时间:2011-01-04
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电大
工作计划
电大工作计划
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页码:53页
时间:2018-03-15
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电大
规章制度
开放教育考试管理制度、监考人员职责、考场规则纪律等有关考试方面的管理制度等
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时间:2009-11-25
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电大
招生工作总结
精品资源,临风文档。/afeiz 电大招生工作总结 篇一:开平电大20xx 秋招生工作总结 我校 20xx 秋招生人数继续呈上升趋势:中央电大开放本科104 人,专科576 人,合计68
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时间:2014-02-17
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电大
教学管理规定
电大教学管理规定
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时间:2017-02-14
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电大
教学管理规定
广播电视大学教学过程管理规范电校教[2017]50号关于印发《广播电视大学 教学过程管理规范(试行)》的通知 各省、自治区、直辖市、计划单列市及独立设置的广播电视大学
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时间:2017-07-06
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电大
人力资源管理小抄
人力资源管理选择题 人力资本理论 的创造人美国经济学家诺贝尔奖获得者舒尔茨提出人类的未来不是由耕地空间能源所决定的人类的未来是由人类的智慧所决定的 P36 公共部门人力资源规划是公共部门根据一定时期组
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时间:2014-09-03
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