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doc 2007年-2012年人力资源管理师三级专业技能部分答案整理过_好打印...
(I)绩效管理中存在的矛盾冲突:由丁考评者与被考评者烈方在绩效目标上的不同追求,可能产生二种矛盾: 员工自我矛盾。 (2)化解绩效管理中存在的矛盾冲突的措施:在绩效面谈中,做到以行为为导向.以事实为依
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doc 人力资源管理例及答案
人力资源开发与管理人力资源规划„„案例 1-1技能要求---综合分析题 北山医药集团是一家民营企业,从1990 年建厂以来,在短短的十几年时间里,企业由原来仅有 20 多名员工的小作坊式工厂发展成为一
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人力资源开发与管理人力资源规划……案例 1-1 技能要求---综合分析题 北山医药集团是一家民营企业,从1990 年建厂以来,在短短的十几年时间里,企业由原来仅有 20 多名员工的小作坊式工厂发展成为
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2012年《个人与团队管理》实训机考题与答案(Personal teammanagement firstquestion: negativepsychological tendency held at
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doc 2012电大企业文化形成性考核册答案
2012电大企业文化形成性考核册答案
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xls 2012年电大湖湘文化形考答案2
[第1题](单选题)下列作品不是沈从文创作的是A.《莎菲女士的日记》 B.《边城》C.《长河》D.《萧萧》[第2题](单选题)( )的重要学术著作《论语解》、 《孟子说》、 《南轩易说》,丰富并发展了
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doc 2012-2013-2 市场营销学[A] A卷 评分标准及参考答案
华中农业大学本科课程考试参考答案与评分标准 考试课程:市场营销学 学年学期:2012-2013-2A:试卷类型:卷考试时间 一、单项选择题(答案错选或未选者,该题不得分。每小题 12.C13.B 14
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doc 2012年最新推销策略与艺术形成性考核册答案
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doc 市场营销学形成性考核册及答案2012渝北电大
市场营销学形成性考核册及答案2012渝北电大
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2012年小企业管理形成性考核册答案
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