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管理学理论总结具体：学理论 管理 管理学十大经典理论 马斯洛需求层次理论 管理学理论有哪些 将管理职能分6类，计划、组织、指挥、协调、控制 管理的14条原则：劳动分工、权利与责任、纪律、统一指挥、统一
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ppt 管理方格理论
.R.RobertR.Blacke &.S.Jane S. Mouton目录1.思 景2.生平 思想背景理论来源和基础人际关系学派领导行为理论代表人物及理论：亨利领导者品质理论坦南鲍姆和施密特 连续统
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ppt 人力资源管理的理论基础
人力资源管理人力资源管理人力资源管理 人力资源管理本章学习内容 本章学习内容 本章学习内容 本章学习内容人性假设理论及相应的管理激励理论人力资源管理 人力资源管理（1）“经济人”假设及其管理代表人物：
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目录第一讲客户关系管理的基本知识第二讲 客户关系管理的内容第三讲 CRM的基本方法与技巧第四讲 客户关系管理的机制与评估第五讲 客户关系管理效果评估2009-12-1 3（二）欧美CRM研究与应用的特
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提要信息技术的飞速发展猛烈地冲击着房地产行业，市场竞争日趋激烈。在国内房地产行业开始将注意力集中到CRM 上的时候，红豆置业镇江分公司为了保持与进一步提高核心竞争力，于2 年初走出了实质性的一步，正式
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战略管理理论发展
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