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docx 就业方式和就业观念变化的调查研究
摘要………………………………………………………………………………4前言………………………………………………………………………………4 第一章：就业方式和就业观念概要……………………………………………5
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pdf 马克思《1857-1858年经济学手稿》中的资源配置思想研究
分类号墨!!UDC硕士学位论文编号马克思((1857．1858年经济学手稿》中的资源配置思想研究程文琴论文答辩日期2Q! 鱼生月23旦学位授予日期2Q! 鱼生鱼旦三Q旦答辩委员会主席王凰丕数援一广西大
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pdf 经济学视角下的特许经营研究.pdf
经济学视角下的特许经营研究.pdf经济学视角下的特许经营研究.pdf经济学视角下的特许经营研究.pdf
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doc 企业战略管理研究的经济学基础探析
企业战略管理研究的经济学基础探析2008 期(第23卷)清华大学学报(哲学社会科学版)No.S22008(Vol.23)企业战略管理研究的经济学基础探析胡 要:企业战略管理作为管理学的一个年轻分支,其
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pdf 企业绿色营销的经济学研究.pdf
企业绿色营销的经济学研究.pdf企业绿色营销的经济学研究.pdf企业绿色营销的经济学研究.pdf
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doc 基于劳动经济学视角的企业人力资源管理研究
基于劳动经济学视角的企业人力资源管理研究【摘要】管理是企业管理的重要内容，科学合理的人力资源管理对于提高管理效率和管理效益，优化资源配置都具有重要的现实意义。人力资源管理跟劳动之间有着密切关联关系，在
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doc 经济学视角下人力资源柔性的研究
经济学视角下人力资源柔性的研究
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pdf “一带一路”经济学的学科定位与研究体系
西北大学经济管理学院博士研究生原载《改革》 2017 2期内容摘要：“一带一路”经济学既是一门新兴学科，又是一门综合学科。它是在推动新型全球化的背景下提出的， 以“一带一路”实践中沿线国家形成的新型国
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doc 劳动经济学视角下的最低工资制度问题研究
劳动经济学视角下的最低工资制度问题研究摘要:【摘要】工资问题是涉及国计民生的重大问题，特别是在我国现阶段生产力水平还不发达的情形下，劳动仍然是人们谋生的手段，获取工资也仍然是劳动者参与劳动关系最直接最
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doc 关于企业绩效经济学理论依据的研究
关于企业绩效经济学理论依据的研究摘要:[摘要]企业绩效是企业业绩和效率的统称，主要涵盖活动过程中的效率和活动过程中的结果两个层面的意义。现阶段，随着我国现代企业制度的逐渐建立，企业绩效也逐渐得到了更多
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