搜索
我要上传豆丁书房

约有186782篇，以下是第 31 - 40篇
doc 高职院校校企合作中企业动力机制研究——以连锁经营管理专业为例
高职院校校企合作中企业动力机制研究——以连锁经营管理专业为例
价格： 10.00豆元 大小：42.5K页码：4页时间：2017-07-04浏览：0
pdf 中铁一院人力资源协同管理机制构建研究
ＭＢＡ学位论文作者：毛长江 中铁一院人力资源协同管理机制构建研究 ｌ研究背景 １ｒｌ问题提出 调查 分析 研究 构建中铁一院与辅 业改制公司的人力 资源协同管理机制 理论支持： 战略人力资源管理 代理
价格： 10.00豆元 大小：1.24M页码：22页时间：2019-03-01浏览：0
doc 浅析现代企业人力资源管理中的激励机制
浅析现代企业人力资源管理中的激励机制论,现代,分析,论激励,激励机制,激励,现代企业的,现代企业
价格： 10.00豆元 大小：59.0K页码：27页时间：2014-06-01浏览：1
pdf 硕论：Barco公司人力资源管理中的激励机制研究
伴随着知识经济的到来，人力资源管理被提升到战略的高度，将人力资源管
理与战略管理有机结合，既适应了全球竞争环境的急剧变化，又顺应了“以人为
中心"的2l世纪管理潮流。人才的重要性和人才争夺战的升级将迫使各组织、企
业不得不对人力资源的管理思维和方式、方法做出重大调整。本文以Barco公司为
背景依托，在分析研究其内外环境的基础上，针对Barco公司在人力资源管理方面
出现的一系列问题，诸如薪酬制度的不完善、企业文化的缺失、人才管理的混乱、
以及公司激励措施的单调等等，并结合实际对Barco公司的人力资源管理提出了切
实可行的建议。比如：强化绩效管理、适时利用激励手段、建立企业技术创新机
制、提高人力资源的培训开发效度、构建良好的企业文化。随看全球经济一体化，
企业的竞争在告别了“商品短缺”和“圈钱’’时代之后，已经走到了人力资源时
代。
本论文基于上述观点，以Bareo公司的人力资源管理中的激励制度为研究对象，
采用了理论联系实际、实证分析与规范分析相结合、比较分析的方法，将人力资
源激励制度与Barco公司的发展战略有机地融合在一起，努力构建一个全新的人力
资源开发与管理模式。建立起学习型组织，培养企业的核心竞争，建立人力资源
激励制度，必将为Barco公司发展成为具有国际竞争力的大型集团公司提供重要的
指导意义，并对我国其他企业的发展具有参考价值。
价格： 5.00豆元 大小：2.12M页码：50页时间：2011-01-03浏览：0
pdf 我国国有企业人力资源管理中的激励机制及其创新研究
西南大学硕士学位论文我国国有企业人力资源管理中的激励机制及其创新研究姓名：郑宏申请学位级别：硕士专业：马克思主义基本原理指导教师：胡刘20081101中文摘要我国国有企业人力资源管理中的激励机制及其创
价格： 6.00豆元 大小：3.51M页码：63页时间：2012-08-04浏览：3
doc 浅论人力资源管理中的激励机制
浅论人力资源管理中的激励机制第一章 概论 1.1 激励机制的概念 激励，是指激发人的动机，以促进个体有效地完成目标的心理过程。通过激励，使人在某种内部或外部刺激的影响下，始终维持在一个兴奋状态中，向期
价格： 4.00豆元 大小：37.5K页码：11页时间：2013-11-25浏览：2
doc 企业管理中激励机制浅析
企业管理中激励机制浅析
价格： 10.00豆元 大小：59.85K页码：19页时间：2017-07-20浏览：0
doc 浅析企业管理中激励机制
浅析企业管理中激励机制
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：10页时间：2017-07-30浏览：0
pdf 中国情境下组织中员工的上谏意愿影响机制研究
论文作者签名：指导教师签名： 论文评阅人１： 评阅人２： 评阅人３： 评阅人４： 评阅人５： 答辩委员会主席： 委员ｌ： 委员２： 委员３： 委员４： 委员５：Ｉ］１１１１ ＩＩ ＩＩＩＩＩ ＩＩＩＩ
价格： 5.99豆元 大小：4.42M页码：128页时间：2018-02-23浏览：2
doc 完善我国中高收入者个人所得税征收机制研究
完善我国中高收入者个人所得税征收机制研究
价格： 10.00豆元 大小：118.46K页码：20页时间：2016-11-01浏览：0

向豆丁求助：有没有经营机制中?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券