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ts研究院科技人员
激励机制
研究
第1章绪论 1.1研究背景 1.2研究意义 1.3研究内容与方法 1.4本文的主要工作 第2章理论及文献综述 2.1激励与激励机制的含义 2.2国外激励理论 2.3国内激励理论 2.4科技人员的特点
价格: 15.00豆元
大小:1.48M
页码:45页
时间:2019-02-19
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现代企业建立有效的员工
激励机制
研究
明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含未获得!逵!垫塑查基丝委
价格: 10.00豆元
大小:2.33M
页码:54页
时间:2019-02-20
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我国家族企业人力资源
激励机制
的研究
西南交通大学硕士研究生学位论文第1页1.1研究背景第一章绪论据统计,在世界范围内,由家庭所有或经营的企业在所有企业中的比例高达65—80%。在美国,90%的企业是家族企业,雇佣了全国50%以上的劳动力
价格: 10.00豆元
大小:1.89M
页码:51页
时间:2019-03-01
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事业单位人力资源管理中的
激励机制
研究
1事业单位人力资源管理中的激励机制研究(硕士论文摘要) 业:公共管理硕士(MPA)研究方向:行政管理 作者姓名:李旭晔 指导教师:吴新叶 激励机制是事业单位人力资源开发的重要手段,能够影响职工的态度和
价格: 7.00豆元
大小:1.74M
页码:48页
时间:2012-11-13
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tcl集团人力资源管理及
激励机制
探讨
tcl集团人力资源管理及激励机制探讨tcl集团人力资源管理及激励机制探讨tcl集团人力资源管理及激励机制探讨
价格: 免费
大小:1.87M
页码:46页
时间:2013-09-27
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基于员工满意度的我国农发行
激励机制
研究
(二)农发行激励机制现状及存在问题................................11 (三)农发行员工满意度现状及影响因素分析.......................... 1
价格: 5.99豆元
大小:330.25K
页码:40页
时间:2011-07-11
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企业薪酬
激励机制
的税收筹划
企业薪酬激励机制的税收筹划企业薪酬激励机制的税收筹划 第一节 员工激励机制的筹划 企业激励制度指其 为了调动全体员工的积极性而建立的 各种手段、规则和关系结构总和。 激励机制好坏决定企业兴衰。 如果没
价格: 11.00豆元
大小:195.0K
页码:61页
时间:2019-01-03
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国有企业员工
激励机制
研究
国有企业员工激励机制研究
价格: 11.00豆元
大小:284.5K
页码:159页
时间:2019-01-03
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公共部门人力资源管理
激励机制
研究
分类号:C9310710-2009111102 公共部门人力资源管理激励机制研究 导师姓名职称雷达 研究员 申请学位级别 管理学硕士 学科专业名称 行政管理 论文提交日期 2012 论文答辩日期201
价格: 10.00豆元
大小:1.41M
页码:48页
时间:2013-10-17
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汇仁医药集团有限公司员工
激励机制
研究
分类号:_____________________密级:_____________________学校代码: 10414 学号: 2015340064_____专业学位硕士研究生学位论文汇仁医药集团有
价格: 5.88豆元
大小:525.91K
页码:45页
时间:2019-05-10
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向豆丁求助:有没有
经营激励机制
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