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某公司
绩效考核体系
某公司绩效考核体系某公司绩效考核体系某公司绩效考核体系
价格: 4.00豆元
大小:2.01M
页码:30页
时间:2019-02-02
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h公司
绩效考核体系
优化设计
公司绩效考核体系优化设计1目录第一章 绪论...............................................................................
价格: 15.00豆元
大小:2.24M
页码:61页
时间:2019-02-19
浏览:1
pdf
cas研究所专业技术人员
绩效考核体系
设计
摘要经济新常态下,人力资源工作也进入新常态,对人才尤其是高层次人才的需求和管理提出了更高的要求,人才战争也更加激烈,对人才的考核和激励成为各大企业和学者研究的重点。CAS 研究所作为一家军工类科研事业
价格: 15.00豆元
大小:1.95M
页码:61页
时间:2019-02-21
浏览:1
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QM公司业务部员工
绩效考核体系
研究
De分类号: 密级: 编号:河北工业大学工商管理硕士(MBA) QM公司业务部员工绩效考核体系研究 全日制专业学位类别: 工商管理硕士 教授Dissertation Submitted HebeiUn
价格: 10.00豆元
大小:647.7K
页码:54页
时间:2019-02-22
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pptx
绩效考核
指标
体系
设计
4前期工作准备指标体系 运作体系 结果运用体系明确公司战略目标工作分析指标的来源KPI设计原则KPI类型绩效考核表的设计绩效指标库P 制定绩效计划D 绩效沟通与辅导C 绩效考核与反馈A 绩效诊断与提高
价格: 10.00豆元
大小:677.35K
页码:17页
时间:2019-03-04
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pdf
h公司
绩效考核体系
优化设计
公司绩效考核体系优化设计IABSTRACTAsscience informationtechnology progress, human everimportantrole businesscompe
价格: 15.00豆元
大小:2.2M
页码:62页
时间:2019-03-07
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pdf
LX招标代理公司管理人员
绩效考核体系
优化设计
现代企业经营中,人力资源己经成为最重要的一种资源。随着国民经济的快速发展,科技水平日新月异时代的到来,中国企业也进入了激烈的竞争阶段。企业要合理地开发人力资源,激发人才的潜力,进而提升企业核心竞争力,
价格: 10.00豆元
大小:522.3K
页码:69页
时间:2017-08-24
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SDFS公司以KPI为
核
心的
绩效考核体系
设计
目录4.3KP 体系的设计.......................................................................................
价格: 10.00豆元
大小:3.21M
页码:65页
时间:2017-05-18
浏览:0
pdf
GLJG研究所
绩效考核体系
设计
摘要许多成功企业通过实施有效的绩效管理来提高自身的竞争力,绩效考核也越来越为企业所重视。由于长期计划经济体制和事业性拨款等原因,我国许多科研事业单位在绩效考核方面还只停留在表面上,有考核,但没有效果,
价格: 10.00豆元
大小:545.6K
页码:65页
时间:2017-05-25
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航空公司部门
绩效考核
管理
体系
航空公司部门绩效考核管理体系航空公司部门绩效考核管理体系 低价转让: 超低价转让 38<#004699´>0<#004699´>0 元买回的管理咨询资料,有兴趣的朋友请联系. mail: mengyi
价格: 10.00豆元
大小:208.5K
页码:52页
时间:2017-04-11
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